Vendedor Externo de Alta Performance – Campinas

LAGOTELA – Campinas – SP (Jd do Trevo)

Estamos à procura de um Vendedor Externo de Alta Performance, dinâmico e motivado, que queira fazer parte de uma equipe de vendas em crescimento. Se você tem paixão por vendas, habilidades excepcionais de relacionamento e um histórico comprovado de superação de metas, queremos conhecê-lo! Envie seu currículo e junte-se a nós para impulsionar o sucesso da nossa empresa.

Reporta-se a: Gerente Comercial e ou Coordenador Comercial

Descrição de Cargo: Vendedor Externo de Alta Performance

O Vendedor Externo de Alta Performance é responsável por identificar, desenvolver e fechar novas oportunidades de vendas, proporcionando um crescimento significativo nas receitas da empresa. Esta posição exige uma combinação de habilidades de vendas avançadas, capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, e a habilidade de trabalhar de forma independente para atingir e superar as metas estabelecidas.

Responsabilidades Principais:

Prospecção de Clientes:

• Identificar e prospectar novos clientes em potencial.
• Realizar visitas periódicas a clientes atuais e potenciais.
• Participar de eventos, feiras e conferências para promover a empresa e seus produtos/serviços.

Gestão de Relacionamentos:

• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos e de longo prazo com os clientes.
• Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.
• Acompanhar o pós-venda para garantir a satisfação do cliente e identificar oportunidades de vendas adicionais.

Desenvolvimento de Negócios:

• Analisar o mercado para identificar tendências e oportunidades de crescimento.
• Colaborar com as equipes internas para desenvolver estratégias de vendas eficazes.
• Negociar contratos e condições de vendas, garantindo a rentabilidade e satisfação do cliente.

Cumprimento de Metas:

• Atingir e superar as metas de vendas mensais, trimestrais e anuais estabelecidas pela empresa.
• Monitorar e reportar o progresso das vendas, ajustando estratégias conforme necessário.
• Utilizar ferramentas e tecnologias de CRM para gerenciar o pipeline de vendas e acompanhar o desempenho.

Educação e Treinamento:

• Participar de treinamentos contínuos para aprimorar as habilidades de vendas e conhecimento sobre produtos/serviços.
• Manter-se atualizado sobre as novidades do setor e concorrência.

Qualificações e Experiência:

• Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente em um ambiente B2B.
• Histórico de atingimento e superação de metas de vendas.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar o tempo de maneira eficiente.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Microsoft Office.
• Formação Completa ou Cursando Superior em Administração, Marketing, ou área relacionada (desejável).

Competências Desejadas:

• Proatividade e atitude orientada a resultados.
• Habilidade para resolver problemas e tomar decisões rapidamente.
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de clientes.
• Forte capacidade analítica e de planejamento estratégico.

Benefícios:

• Salário fixo competitivo com comissões atrativas.
• Benefícios adicionais vale-refeição e auxílio transporte.
• Programa de incentivos e reconhecimento de desempenho.
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional dentro da empresa.