Técnico(a) Eletromecânico(a) II – Feira de Santana

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

Responsibilities

A oportunidade

Responsável pela manutenção e assistência de linhas de produção – processo e empacotamento – através da realização de intervenções preventivas e corretivas em equipamentos de baixa e alta tensão visando manter o bom estado de conservação e melhoria contínua da eficiência das linhas, assegurando o máximo de disponibilidade de horas produtivas para as linhas, sempre atendendo aos requisitos da qualidade do produto. Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.

O seu impacto

• Atuar em resolução de dificuldades elétricas e/ou mecânicas do processo e empacotamento;
• Manutenções em painéis elétricos e/ou motores;
• Conhecimento em inversores de frequência;
• Executar manutenções preventivas, preditiva e corretivas;
• Orientar os operadores manutentores na execução da manutenção, fazendo com que os operadores realizem 70% das ordens de serviço;
• Conhecer os operadores treinados e seus níveis;
• Elaborar e ministrar treinamentos para operadores.
• Avaliar os operadores manutentores no dia a dia e no alinhando talentos;
• Identificar e discutir com os gerentes de produção os desvios do processo de manutenção em relação ao modelo;
• Efetuar as atividades de manutenção preventiva designada e relatório de verificação e controle das atividades. Se necessário, solicitar recursos para a engenharia de manutenção;
• Efetuar manutenção mecânica corretiva em máquina e equipamentos do processo produtivo alimentício, executando serviços de montagem e troca de peças e componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, baseando-se em desenhos, manuais e catálogos técnicos, a fim de localizar e corrigir defeitos, utilizando-se de ferramentas, equipamentos e instrumentos de medição em geral;
• Preencher os documentos administrativos, com precisão e no dia da execução das tarefas;
• Participar de reuniões diárias para relatos dos problemas enfrentados e elaboração de planos de ação para reincidências;
• Participar das reuniões de tarefas do MOTOR (qualidade, rendimento, filme;etc)
• Conduzir e participar das reuniões pré preventivas;
• Ajustar set-up para o perfeito funcionamento dentro da solicitação do processo de produção;
• Ler e interpretar desenhos, manuais e catálogos técnicos, a fim de possibilitar o entendimento do funcionamento de máquinas, facilitando identificação de falhas e ou peças necessárias a reposição;
• Orientar/Treinar operadores de produção quanto às melhores práticas operacionais e de limpeza, visando conservação e eficiência dos equipamentos;
• Fornecer informações de possíveis sintomas de falhas dos equipamentos;
• Propor e executar melhorias nas linhas, principalmente nas linhas em que é “padrinho”;
• Comunicar gerente de produção e manutenção sobre quebras maiores que 2 horas.

Qualifications

Quem estamos buscando?

• Formação/Curso: Nível técnico completo em elétrica, eletrônica, eletromecânica, automação ou afins
• Treinamentos: relativos a Meio Ambiente, Saúde e Segurança e Qualidade conforme Matriz de treinamentos.
• Experiência anterior na função.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral -.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.