Técnico(a) de Farmácia – Belo Horizonte

Receber, fracionar, identificar, armazenar, separar, controlar, dispensar, distribuir e cobrar OPMEs direcionados aos pacientes do Hospital São Lucas.

Horário: 12X36 diurno de 07:00 às 19:00 (plantão par setembro)

Salário: R$2045,22

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação ou vale-refeição
• Assistência médica (UNIMED)
• Assistência odontológica (METLIFE)
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)
• Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade
• Programa de qualidade de vida – com Assistência psicológica e atividade física regular.
• Plano funerário
• Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias.
• Cartão presente Natal

Responsabilidades e atribuições

• Conferir in loco, na sala de procedimentos, a dispensação de OPMEs e seu devido registro em folha de sala, bem como garantir o registro do uso dos produtos, por meio da guarda da embalagem e da realização de RX, inclusive daqueles liberados para lançamento em conta do paciente após determinação do médico assistente;
• Conferir, após a finalização do procedimento, se todos os OPMEs utilizados estão de fato lançados na folha de sala, devidamente assinada e carimbada pelo médico responsável e com documentação comprobatória completa;
• Separar OPMEs, registrar em sistema saída, valor e proceder a cobrança;
• Preparar a distribuição de OPMEs conforme solicitações / agendamentos de procedimentos, lançando dados referentes a toda dispensação, bem como proceder a entrega dos mesmos em horários pré-determinados e mediante a conferência das quantidades entregues, conforme procedimentos específicos;
• Encaminhar OPMEs para os locais de realização dos procedimentos (Centro Cirúrgico);
• Recolher não utilizados e armazená-los em local indicado, nos estoques da OPME, efetuando a baixa no sistema, estornando a cobrança na conta do paciente;
• Montar kits pré-determinados de materiais x procedimentos médicos, registrando no sistema a saída dos itens, baixa do estoque e a cobrança;
• Verificar diariamente a necessidade de reposição de estoque de OPMEs e acionar o supervisor / coordenador;
• Processar a entrada dos OPMEs no sistema informatizado do respectivo setor;
• Verificar a similaridade entre OPMEs recebidos, bem como a documentação;
• Proceder a identificação e arquivamento de documentos emitidos, recebidos, analisados e despachados;
• Responder pelo recebimento, conferência e armazenamento de OPME;
• Etiquetar todos os OPMEs recebidos, tendo em vista as etiquetas retiradas no sistema, de acordo com o lote e prazos de validade;
• Organizar o estoque de OPMEs do setor, a fim de facilitar a movimentação dos itens armazenados, bem como zelar pela limpeza e organização das prateleiras de armazenamento dos materiais;
• Controlar o prazo de validade dos produtos armazenados;
• Executar a limpeza e organização dos OPMEs disponíveis nos estoques;
• Conferir a dispensação através de solicitações / avisos de cirurgias, a fim de detectar se todo mat/méd dispensado é compatível com o referido procedimento e foi devidamente cobrado, solucionando as divergências;
• Lançar movimentação de entradas e saídas no sistema para todos os produtos e emitir etiquetas de armazenamento, enviando posteriormente as respectivas notas fiscais para liberação do pagamento, de acordo com a rotina;
• Contar itens da curva A para alimentar os indicadores – realizar inventário rotativo;
• Verificar em sistema informatizado o quantitativo de OPMEs em outros almoxarifados.
• Verificar, diariamente, temperatura e umidade das áreas de armazenamento, mantendo registros em planilhas-padrão;
• Participar de balanços periódicos dos setores, conforme orientação do profissional responsável pelo processo;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office;
• Desejável conhecimento em OPME;
• Curso Técnico de Farmácia Concluído;

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
• Etapa 3: Entrevista com Gestor 3Entrevista com Gestor
• Etapa 4: Contratação4Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.

Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.