Técnico (a) de Processo Jr (Armazém Automatizado) – Duque de Caxias

Buscamos profissional para atuar como Técnico de Processo na Fábrica de Lubrificantes Duque de Caxias (RJ), com a missão de atuar nas operações internas do Armazém Automatizado da Unidade Fabril, a fim de garantir a performance operacional, a segurança das operações e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Operar armazém automatizado;
• Controlar movimentações de produtos no armazém automatizado;
• Operar o sistema do armazém automatizado;
• Identificar e atuar nas paradas/falhas operacionais do armazém automatizado realizando primeiro atendimento;
• Efetuar controle de notas de manutenção
• Operar robô transelevador do armazém automatizado;
• Operar o software WMS e sistema do armazém automatizado.
• Realizar inventário e controle físico e contábil de produtos armazenados no armazém automatizado;
• Realizar atividades correlatas a auxiliar de produção

Requisitos e qualificações

Curso técnico em logística, automação, mecânica, elétrica, informática, eletrônica ou correlatos, experiência mínima de 03 (três) anos em ambiente industrial ou logístico ou 01(um) ano de experiência em operação de armazéns verticais e ensino médio, Pacote Office.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.