Técnica (o) Mecânica (o) I – Paragominas

  • Período Integral
  • Paragominas
  • A Combinar USD / Year

Norsk Hydro

Titulo da vaga: Técnica (o) Mecânica (o) I – Paragominas


Paragominas é uma parte importante da estratégia da Hydro como fornecedora global de soluções de alumínio inovadoras e sustentáveis. A Mineração Paragominas é responsável pela mina de bauxita, que está localizada a aproximadamente 70 km do município de Paragominas, no nordeste do Pará, no Platô Miltônia 3.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Geral Manutenção Mina/Gerência Geral Manutenção Industrial, executando a gestão dos ativos através do cumprimento das manutenções preventivas conforme mapa de 52 semanas; verificando backlog gerados e definindo o grau de priorização em conjunto com a programação, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

  • Receber as informações e solicitações de manutenção, fazer a analise, dirimir as dúvidas com o superior imediato;
  • Distribuir as atividades entre os mecânicos, orientá-los quanto ao procedimento a ser seguido e tirar as dúvidas necessárias ao bom desempenho das atividades;
  • Verificar o estado de aferição, conservação e executar a manutenção preventiva nos equipamentos e ferramentas;
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado;
  • Efetuar as inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos ativos;
  • Executar serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os ativos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento.
  • Executar a lubrificação, regulagens e calibragens de todos os ativos mecânicos e pneumáticos, conforme especificações de cada máquina, utilizando os instrumentos apropriados;
  • Verificar a necessidades de reparos nas ferramentas utilizadas no processo produtivo;
  • Anotar os reparos feitos, peças trocadas, para efeito de controle;
  • Observar os procedimentos de qualidade e de segurança adotados pela empresa.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

  • Curso técnico completo eletromecânica ou mecânica

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

  • Experiência na área da Mineração;
  • Conhecimento em interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos;
  • Experiência com manutenção de maquinas pesadas, como retro escavadeiras;
  • Conhecimento em manutenção preventiva de troca de componentes;
  • Conhecimento em informática (Pacote Office);
  • Necessário possuir disponibilidade para trabalhar em turno;
  • CNH categoria B (será considerado um diferencial);
  • Registro no Conselho de Classe;

E as recompensas?

  • Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
  • Plano Odontológico;
  • Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass
  • Refeição no Local (para profissionais das plantas);
  • Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
  • Plano de Previdência Privada;
  • Subsídio idioma;
  • Fretado;
  • Auxílio Creche para Mulheres;
  • Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
  • Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes;
  • Auxílio Funeral;
  • Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
  • Programa Viver Bem;
  • Espaço Mulher;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição

Passo 2: Triagem

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção

Passo 4: Entrevista com a Liderança

Passo 5: Teste / Case

Passo 6: Carta Oferta

Passo 7: Processo Admissional

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Mineração Paragominas (Paragominas/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 09/09/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) – YouTube.

Cidade: Paragominas

Empresa: Norsk Hydro


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