SUPERVISORA (O) DE MANUTENÇÃO DE VIA PERMANENTE – Marabá



Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação completa;

Localidade: Marabá, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo – Diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição até o dia 03/09/2024

Qual será o seu grande desafio aqui?

Liderar mudanças todos os dias.

Como gestor, você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos.

Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores.

Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, não existe transformação para Vale sem que haja a transformação de cada um.

Como profissional, você vai…

• Supervisionar a equipe de manutenção de Superestrutura ferroviária da EFC (Estrada de Ferro Carajás);
• Assegurar a integridade dos ativos da Vale sob sua responsabilidade, tais como: estrutura física da via permanente garantindo a disponibilidade operacional da via.
• Supervisionar o tratamento das ordens de manutenção que fazem parte do escopo do plano sistemático e condicional da supervisão, dentro do prazo estabelecido, garantido maior confiabilidade dos ativos que compõe a área de abrangência;
• Assegurar aderência ao planejamento, programação e controle dos serviços de manutenção sob responsabilidade da supervisão;
• Realizar gestão dos aspectos de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Riscos, com o objetivo de alcançar os zero danos às pessoas, ao meio ambientes e às comunidades que estão próximas de nossas operações;
• Estar em contato com as comunidades ao longo do segmento ferroviário com o objetivo de identificar impactos decorrentes de nossas atividades de planejar ações corretivas;
• Supervisionar e garantir a correta utilização dos recursos financeiros da supervisão, buscando oportunidades de redução de custos e eliminar desperdícios;
• Garantir que as Ordens de Manutenção reflitam a real situação do campo, através do apontamento de todas as características necessárias para garantir a total rastreabilidade do que foi executado.
• Gerenciar os elementos do Sistema de Gestão Vale – VPS;
• Promover sinergia entre outras áreas da EFC, como Planejamento, Engenharia, Rodantes, Operação de Trens, e outras áreas que fizerem necessárias para garantir a execução das atividades de manutenção dos ativos de infraestrutura da EFC;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Graduação completa;
• Experiência mínima de 5 anos com processos de Manutenção de Via Permanente;
• Conhecimento e experiência com atividades de Manutenção de Superestrutura;
• Mobilidade para trabalhar em qualquer cidade onde a EFC tenha atuação no MA e PA;
• Disponibilidade para Viagens;
• Conhecimento básico em Pacote Office e BI;
• CNH B;
• Experiência com gestão de pessoas; (Desejável)

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO JUNTOS.