Supervisor de Vendas – Teresina

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Esse profissional será responsável pela equipe de vendas, orientando nas ações de rotina, acompanhando o desempenho e distribuindo tarefas para assegurar a realização das vendas dentro dos padrões requeridos, visando o alcance das metas aprovadas pela diretoria.

Responsibilities and assignments

• Efetuar simulação de margem de rentabilidade por meio das informações que chegam através de assistentes e representantes, a fim de promover a tomada de decisão acerca das condições comerciais e elevar o resultado das vendas;
• Treinamento da equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na área;
• Analisar situação cadastral de novos clientes, a fim de avaliar a efetuação da venda a prazo e implantação de limite de crédito nos clientes;
• Desenvolver o time para alcançar as metas de campanhas e premiações de vendas;
• Atender representantes a fim de orientar e direcionar para fechamento das metas;
• Articular com grandes negócios nos principais clientes do setor, juntamente com as ERCs;
• Emitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área e alcance das metas;
• Avaliar as aberturas e manutenções dos limites de crédito, a fim de termos uma avaliação assertiva para a concessão de crédito;
• Criar, elaborar e revisar procedimentos operacionais seguindo as diretrizes da empresa;
• Elaborar relatórios e planilhas de controle com informações periódicas quantitativas e qualitativas da área para levantamento de indicadores;
• Identificar necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos necessários para atender a demanda departamental, de acordo com os padrões de qualidade do grupo.

Requirements And Qualifications

• Ensino Superior Completo;
• Experiência anterior com gestão de times comerciais;
• Vivência anterior no segmento farma será um diferencial;
• Disponibilidade para atuação externa e viagens eventuais;

Additional information

Benefícios

• Variável;
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Veiculo;

Horário: Necessário disponibilidade de horário e para viagens

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista RH + Gestor2Entrevista RH + Gestor
• Step 3: Mapeamento Comportamental – Nexa3Mapeamento Comportamental – Nexa
• Step 4: Entrevista Gerente Regional4Entrevista Gerente Regional
• Step 5: Entrevista Diretor5Entrevista Diretor
• Step 6: Hiring6Hiring

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.