Supervisor de Logística – Cajamar

• Desempenhar um papel tático e estratégico na supervisão das operações diárias de logística no centro de distribuição
• Liderar e gerenciar diretamente dois encarregados de equipe, fornecendo orientação e suporte conforme necessário
• Garantir a excelência operacional na estação de entrega de última milha, assegurando entregas oportunas e de alta qualidade
• Planejar e otimizar as operações da estação de entrega para aumentar a eficiência de entrega na área designada
• Garantir o controle de custos monitorando eficiência, utilização da área e eficiência da mão de obra
• Gerir procedimentos relacionados à segurança, meio ambiente e obrigações legais
• Realizar gestão de pessoas, atuando no clima organizacional e desenvolvimento da equipe
• Monitorar indicadores de performance, orçamento e implementar programas de excelência

Qualificações:

• Sólida experiência em cargos de gestão e logística
• Formação Superior em Administração, Logística ou área relacionada
• Conhecimento do Pacote Office e SAP

Por que nós?

Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.

Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.

Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares.

Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.

Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric.

Receita global de 34,2 bilhões de euros

+12% de crescimento orgânico Mais de

135.000 funcionários em mais de 100 países

#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida

A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si.

Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.