SUP OPERACAO MINA – Parauapebas

Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Administração ou Engenharias

Localidade: Parauapebas, PA

Horário de Trabalho: 18:00 as 06:00 – Escala 3×3

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 11/11/2024 a 18/11/2024

Qual será o seu grande desafio aqui?

Liderar mudanças todos os dias.

Como gestora, você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos.

Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores.

Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, não existe transformação para Vale sem que haja a transformação de cada um.

Como profissional, você vai…

• Gerir equipe operacional da mina;
• Garantir o cumprimento dos indicadores (tempo de carregamento, tempo de manobra, tempo de basculamento, velocidade na pista);
• Assegurar a integridade física dos empregados e equipamentos sob sua responsabilidade, por meio de difusão e cumprimento das normas de segurança, saúde ocupacional e proteção ao meio ambiente;
• Garantir os padrões de segurança, custo e produtividade dentro da sua supervisão;
• Auxiliar no cumprimento do VPS;
• Garantir o fiel cumprimento do orçamento da gerência e controle de combustível;
• Garantir clima harmonioso e produtivo dentro de sua supervisão.

O time que estará com você:

Serão aproximadamente 40 pessoas entre técnicos e operadores. Não realizará gestão de terceirizados.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Formação Superior em Engenharias ou Administração;
• Vivência sólida em Operação de Mina ou Construção Civil em obras de grande porte;
• Vivência em posição de liderança;
• Boa habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;
• Perfil dinâmico e com foco em garantia de segurança.

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.