Sócio Co-Fundador para Startup de Gestão Consciente e Saúde Mental – Fortaleza

Estamos iniciando uma nova startup focada em transformar a gestão de recursos humanos através de uma plataforma inovadora que combina gestão consciente dos funcionários e soluções para a saúde mental. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, utilizando tecnologias avançadas para monitorar o bem-estar dos funcionários, oferecer recursos de saúde mental e promover uma cultura de reconhecimento e engajamento.

Oportunidade

Estamos em busca de um Sócio Co-Fundador que compartilhe nossa visão e esteja disposto a se dedicar ao desenvolvimento e sucesso desta startup. Esta é uma oportunidade única para co-criar uma solução inovadora e impactar positivamente a vida de milhares de trabalhadores.

Responsabilidades

• Desenvolvimento de Produto: Colaborar na concepção e desenvolvimento da plataforma, desde a ideia inicial até o lançamento e além.
• Estratégia de Negócios: Definir e implementar a estratégia de negócios, incluindo planejamento de crescimento, parcerias e monetização.
• Gestão de Equipe: Recrutar, liderar e motivar uma equipe talentosa, promovendo uma cultura de inovação e colaboração.
• Marketing e Vendas: Desenvolver e executar estratégias de marketing e vendas para atrair e reter clientes.
• Finanças: Gerenciar o orçamento da startup, buscar e negociar com investidores e assegurar a sustentabilidade financeira da empresa.
• Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, entendendo suas necessidades e garantindo a satisfação com a plataforma.

Requisitos

• Experiência em Startups: Experiência prévia em fundar ou trabalhar em startups, especialmente em HR Tech, Wellness Tech ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em Gestão de Recursos Humanos e Saúde Mental: Familiaridade com práticas modernas de RH, gestão de desempenho e bem-estar dos funcionários.
• Habilidades Técnicas: Conhecimento em desenvolvimento de software, UX/UI design, e tecnologias relevantes para a construção de uma plataforma digital (preferencial).
• Liderança e Gestão: Forte habilidade de liderança, capacidade de tomar decisões estratégicas e de gerir equipes multidisciplinares.
• Mentalidade Empreendedora: Paixão por inovação, resiliência para enfrentar desafios e determinação para alcançar objetivos ambiciosos.
• Comunicação e Networking: Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir uma rede de contatos influente.

Benefícios

• Participação Societária: Oportunidade de ser co-proprietário da startup com participação acionária significativa.
• Autonomia: Liberdade para tomar decisões estratégicas e influenciar diretamente o rumo da empresa.
• Impacto: Possibilidade de criar uma solução que pode transformar positivamente a vida de muitos trabalhadores.
• Crescimento Profissional: Desenvolvimento pessoal e profissional ao enfrentar desafios e aprender no processo de construir uma empresa de sucesso.

Estamos ansiosos para encontrar um parceiro dedicado e entusiasta para embarcar nesta jornada conosco e fazer uma diferença significativa no mundo da gestão de recursos humanos e saúde mental. Junte-se a nós para criar um futuro melhor para os trabalhadores em todo o mundo!