Site Manager – São Paulo

Ser o ponto focal de contato com as lideranças do cliente, da Eaton e com o Gerente de Projetos na Eaton. Fazer a gestão da equipe técnica, no que se refere às ações táticas e operacionais. Garantir a gestão e acompanhamento dos principais KPIs definidos como Zero Incidentes, Inspeções em Serviços de Campo, Produtividade de Serviços, Satisfação dos clientes e Violações. Fornecer suporte técnico e administrativo para Gerentes, Técnicos de Campo, Departamento de Planejamento de Serviços, Clientes e Fornecedores.

“A) Ser o ponto de contato com o cliente de grandes projetos, com o Project Manager da Eaton e com as lideranças na Eaton;

B) Reportar e deixar disponível para consultas o status de cada Painel (MV, LV e UPS) fornecidos para o cliente de forma clara e contínua;

C) Coodenar, reportar, alinhar e concluir os processos de recebimentos, inspeções, instalações, startup, comissionamentos e entrega no cliente;

D) Coodenar e aprovar a Agenda e Ponto dos atendimentos de técnicos de campo;

E) Certificar-se de que os clientes e equipamentos em sua regional estejam recebendo os atendimentos conforme descrito nos respectivos contratos;

F) Fornecer suporte técnico e administrativo aos técnicos de campo e clientes;

G) Coordenar a entrega de reportes e documentações de acordo com a solicitação dos clientes;

H) Solicitar materiais necessários em sua regional ao Departamento de Compras;

I) Solicitar orçamento de serviços de terceiros quando necessário e fazer o reporte com o Departamento de Compras;

J) Controlar o Inventário de materiais em nome dos técnicos de sua responsabilidade;

K) Dar Suporte Técnico e Administrativo ao CPSA – Departamento de Planejamento de Serviços (Tempo Padrão de atividades, Violações, Fiscalizagções, Procedimentos Técnicos);

L) EHS – Dar suporte e fazer cumprir os procedimentos com os técnicos de campo (LOTO, Treinamentos, FSI, DPI, Safety Observations, Direção Segura, etc);

M) Talent Hub – Avaliar e promover o desenvolvimento dos Técnicos de Campo;

N) Produtividade – Fazer o controle e reportar os números dos técnicos de sua equipe;

O) Qualidade – Responsável por qualidade de Relatórios e execuções das atividades de campo;

P) Digitalização – Dar foco e execução nas oportunidades encontradas nas atividades do departamento.;

Q) Lições Aprendidas – Promover procedimentos de LL (lessons learned) quando necessário;

R) RCA (root cause Analysis) – Trabalhar junto com o time de campo e emitir o RCA quando necessário;

S) Promover reuniões mensais com o time de campo;

T) Ao final de Projetos deve garantir que não tenha ficado nenhuma pendência em atividades de campo.”

Qualificações

Mandatórias:

• Engenharia Completa (preferencialmente engenharia elétrica)
• Vasta experiência com Gestão de Serviços, Atuação em Obras e Gestão de documentos
• Conhecimento sólido em Engenharia Elétrica e vivência em segmento Elétrico
• Disponibilidade de tempo e Disponibilidade para atuar presencialmente na região de Campinas
• Inglês intermediário (leitura, escrita, conversação)
• CNH B ativa

Desejáveis

• Vivência com gestão de pessoas
• Conhecimento com UPS, Quadros Elétricos de BT e MT

Soft Skills

• Liderança, empatia, transparência, comportamento Ético, comunicação efetiva

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