PLANTONISTA TECNICO ADMINISTRATIVO – São Paulo

Manter os Gestores informados de toda e qualquer situação ou não conformidade;

Fornecer informações aos empregados, conforme padronização da Instituição e orientações do Gestor;

Verificar a escala e presença física de toda a equipe no início do plantão;

Fiscalizar, em tempo integral, a permanência de toda a equipe escalada, assim como os horários de refeição;

Verificar, em toda a equipe, a utilização de uniforme e crachá em local visível, bem como apresentação em conformidade com as normas de segurança do trabalho;

Acompanhar a prestação de serviços junto aos responsáveis das equipes terceirizadas nos plantões, e proceder conforme normas pré-estabelecidas, no caso de não conformidades;

Providenciar cobertura de plantões extra, quando necessário;

Fornecer e receber informações sobre manutenção e serviços, conforme orientações do Gestor;

Realizar inspeção interna e externa para verificação das instalações físicas e equipamento da unidade;

Divulgar informações e determinações da Instituição a todos os empregados, conforme orientações do Gestor;

Relatar todas as intercorrências técnicas e administrativas, assim como registrar também as condições de normalidade de plantão;

Acionar os Gestores da unidade em ocorrências que necessitem de sua orientação/autorização;

Administrar as remoções de pacientes e interagir com a equipe assistencial acompanhando a saída dos mesmos para os hospitais de referência;

Comunicar o Gestor local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais;

Garantir, juntamente com o Gestor, ambiente que favoreça integração entre as equipes;

Auxiliar o Gestor no monitoramento do cumprimento das normas estabelecidas pela Instituição;

Acompanhar o profissional técnico quando houver solicitação de material médico-hospitalar e equipamentos, procedendo à liberação dos mesmos;

Receber informações e documentos gerais, realizando os encaminhamentos necessários;

Monitorar e garantir a agilidade no atendimento aos usuários;

Operacionalizar todas as ações administrativas solicitadas pelo Gestor;

Acolher os usuários em suas demandas (elogios, sugestões e queixar), viabilizando o atendimento das necessidades expostas pelo mesmo e, em sendo necessário, realizar rotinas pré-estabelecidas de Ouvidoria;

Direcionar os usuários aos órgãos oficiais, tais como Polícia Militar, Conselho Tutelar, Instituto Médico Legal e outros, de acordo com a demanda;

Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e da Secretaria Estadual de Saúde;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Responsabilidades e atribuições

Realizar interface com o Gestor e profissionais da Unidade, acompanhado o processo de trabalho e direcionamento de fluxo.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administrativo, Recursos Humanos , Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Experiência de 6 meses como líder na área hospitalar.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Vagas para o plantão – 07h00 às 19h00 e/ou 19h00 às 07h00 12×36.
• Zona leste