PESSOA TECNICA MANUTENÇÃO MECANICA I – Anápolis

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD’s).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsibilities and assignments

• Efetuar as intervenções necessárias nos equipamentos tendo como base a segurança, qualidade e performance, observando e cumprindo as normas da empresa, respeitando a programação previamente estabelecida entre áreas;
• Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas, conforme demanda da produção e das programações dos planos de manutenção, através do cumprimento das ordens (OM – Ordem Manutenção) visando garantir qualidade e custos dos serviços executados;
• Dar suporte técnico na execução de serviços terceirizados como instalação de novos equipamentos de produção nas fábricas, bem como acompanhar execução, analisando e certificando que a conclusão ocorra dentro das normas vigentes;
• Realizar movimentações de equipamentos dentro da planta quando necessário, apoiando o transporte e instalação dos equipamentos garantindo a correta execução das atividades;
• Acompanhar a gestão orçamentaria mediante os indicadores de Manutenção (Custo Unitário de Manutenção / Preventiva X Corretiva ), através das reuniões semanais de alinhamento com os principais indicadores de custo para garantir a leitura da meta orçamentaria e acompanhamento;
• Acompanhar os indicadores de conformidade da área relacionados a segurança e qualidade, verificando o status atual nos quadros e monitores das oficinas, para ajudar nas tomadas de decisões, priorizando a qual linha produtiva a ser atendida;
• Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade exigidos;
• Efetuar manutenção elétrica corretiva de máquinas, equipamentos, painéis de comando, cabine, instrumentos, motores, aparelhos elétricos, pneumáticos, a fim de diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, realizar manutenções preventivas, corretivas e preditivas dos mesmos;
• Realizar preenchimento de documentos (ordens de manutenções, formulários de devolução de materiais, etc) e realizar os lançamentos nos sistemas utilizados (SAP, planilhas de controles internos, etc) afim de garantir a gestão das atividades realizadas e indicadores do setor.

Requirements And Qualifications

• Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);
• Ensino Técnico Completo em Elétrica ou Eletromecânica;
• Necessário curso de NR10 com certificado;
• Necessário experiência em manutenção elétrica de equipamentos produtivos;
• Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar 2º TURNO ESCALA 6×2.

Additional information

Principais Benefícios

• (a depender da unidade);
• (a depender da unidade);
• Wellhub;
• (a depender da unidade);
• (a depender da unidade);
• Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.

Vaga publicada em: 16/04

Período de inscrições internas: até 23/04

Analista responsável: XXXXX

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)2UP! Atração Interna (candidatos internos)
• Step 3: Entrevista com Gente e Gestão 3Entrevista com Gente e Gestão
• Step 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
• Step 5: Avaliação Médica5Avaliação Médica
• Step 6: Análise Final6Análise Final
• Step 7: Hiring7Hiring

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