PESSOA ANALISTA DE RH I São Paulo – São Paulo

São as diferenças entre cada pessoa que passa pela Gertec que nos torna ainda melhores. Temos muito orgulho de ser uma empresa 100% nacional e referência em soluções tecnológicas que melhoram a experiência de consumo. Atuando sempre com excelência, prestatividade e proximidade com os nossos clientes, colaboradores e toda a sociedade.

Se você é uma pessoa movida por resultados, que gosta de fazer a diferença, iremos adorar ter você aqui com a gente impulsionando negócios.

Responsabilidades e atribuições

• Recrutar e selecionar candidatos nível Operacional, Administrativo, Técnico e Coordenação;
• Conduzir a integração de novos colaboradores e fornecer orientações sobre políticas de RH e procedimentos internos. Preparar os documentos necessários;
• Manter e propor melhorias para programas e campanhas em andamento: Book de Benefícios, Programa de estagiários e Aprendizes, Ginástica Laboral, PDE, Vacinação, Caixa de sugestões, Treinamentos, Programa 5´s, entre outros;
• Monitorar cota de PCD e Aprendizes sinalizando divergências quando encontradas;
• Realizar processo de compra e manutenção de benefícios, conferência de faturas, liberação de pagamentos, atualização de formulários e controle/arquivo de documentos, entre outros;
• Buscar tendências de mercado e propor melhorias para os processos da área;
• Contribuir com as ações de endomarketing.

Requisitos e qualificações

• Perfil generalista, com maior foco em R&S e Benefícios. Possuir perfil acolhedor, orientado a oferecer experiência de qualidade para candidatos e colaboradores em contato com a nossa marca empregadora;
• Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas;
• Pacote Office Intermediário (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Competências comportamentais: alta comunicação, gentileza, cordialidade, empatia;
• Vivência com ATS.

Informações adicionais

• Possibilidade de trabalhar com excelentes profissionais;
• PDE&I- Programa de Desenvolvimento Educacional e Idiomas;
• Parcerias com Faculdade e escola de idiomas;
• Espaço de descompressão;
• Ações em datas comemorativas;
• Ginástica Laboral;
• Restaurante interno;
• Vale Alimentação;
• Seguro de vida;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Fretado;
• Programa GymPass
• Auxílio Creche

A Gertec não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: ENTREVISTA COM RH / GESTOR2ENTREVISTA COM RH / GESTOR
• Etapa 3: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL3MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
• Etapa 4: Envio de Carta Oferta4Envio de Carta Oferta
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Há mais de 30 anos melhorando experiências de consumo através de soluções em tecnologia.

Desenvolvemos soluções de ponta para meios de pagamento, automação comercial e bancária, soluções de pesquisa e fiscais, além de plataformas de gerenciamento. Estamos presentes nas principais instituições financeiras e em todo o varejo, no Brasil e no exterior.

São as diferenças entre cada pessoa que passa pela Gertec que nos torna ainda melhores. Temos muito orgulho de ser uma empresa 100% nacional e referência em soluções tecnológicas que melhoram a experiência de consumo. Atuando sempre com excelência, prestatividade e proximidade com os nossos clientes, colaboradores e toda a sociedade.

Se você é uma pessoa movida por resultados e que busca fazer a diferença, iremos adorar ter você aqui com a gente impulsionando negócios.