para o cargo de SR MANAGER – Osasco

Acreditamos que é possível desafiar o futuro com pessoas e tecnologia, e reconhecemos nas pessoas, especialmente, um dos mais importantes motivos de nosso sucesso. Assim, proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente seguro, diverso e inclusivo, que inspira confiança, promove e estimula o desenvolvimento pessoal e profissional.

Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o Bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no Brasil. Nesses 81 anos, sempre ao lado dos brasileiros, nos tornamos uma das maiores Organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.

E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de DCIR?

O Departamento de Controle Integrado de Riscos tem como missão promover e viabilizar o controle de riscos e a alocação de capital, através de práticas robustas e da certificação da existência, da execução e da efetividade de controles que assegurem níveis aceitáveis de riscos nos processos da Organização, de forma independente, consistente, transparente e integrada.

Modelo de trabalho : Híbrido – Sendo 3 dias presenciais e 2 dias remotos

Unidade: Osasco – SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Sr Manager, atuará na gerência do DCIR e suas principais atividades serão:

• Liderar a estratégia de dados para as segundas linhas de defesa da organização propondo e viabilizando soluções;
• Conduzir equipes multidisciplinares na criação de solução de engenharia e ciências de dados que viabilizem atender as necessidades de negócio;
• Realizar negociações e alinhamento com departamentos e áreas parceiras buscando sinergia entre as diferentes áreas da organização com foco nos objetivos de negócio, tendo a soft skill necessária para a resolução de conflitos;
• Definir e implementar padrões internos de atuação garantindo entregas de alta performance;
• Estabelecer políticas e processos para a governança de dados das segundas linhas de defesa da organização;
• Acompanhar as tendências em tecnologia de dados e propor inovações;
• Definir, implementar e acompanhar indicadores de desempenho da área buscando dar visibilidade e identificar de forma dinâmica pontos de melhorias;
• Construção de materiais executivos e realização de reportes estratégicos juntos aos executivos responsáveis;
• Realizar apoio junto ao time removendo impedimentos técnicos e administrativos em projetos e no dia a dia da área;
• Fará a gestão de outros líderes da área, compartilhando desafios, discutindo novas estratégias e engajando o time;

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Gestão de Negócios, Administração, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Pós-graduação/MBA/Mestrado ou cursos de Especialização em áreas de Tecnologia, engenharia de dados, dados ou gestão de projetos;
• Inglês nível intermediário;
• Vivência com governança de soluções analíticas;
• Vivência com infraestrutura e arquitetura de tecnologia;
• Vivência com pacote office nível avançado;
• Vivência com SAS ou Databricks;
• Vivência com Scrum/Kanban e outros métodos ágeis;
• Vivência com liderança;
• Conhecimento em soluções analíticas e conceitos de Big Data;
• Conhecimento em Análise, engenharia e ciências de Dados;
• Conhecimento de negócios da área financeira, risco, compliance e segurança corporativa;
• Conhecimento em Python, SQL, R ou outra linguagem relacionada a dados;

Será um diferencial se você tiver:

• Vivência/conhecimento com a ferramenta Jira;
• Vivência/conhecimento com a ferramenta Confluence;
• Conhecimento em LGPD;

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios as todas nossas pessoas colaboradoras.

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• 13º Cesta Alimentação
• Total Pass
• Vale Transporte (adesão opcional)
• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença Paternidade estendida de 20 dias
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Saiba mais sobre o Bradesco

Para mais informações sobre as nossas práticas de gestão de pessoas e indicadores, acesse bradescori.com.br/o-bradesco/capital-humano/ .

Para mais informações institucionais, de negócios e financeiras, além das práticas e iniciativas de sustentabilidade, acesse bradescori.com.br/o-bradesco/relatorio-integrado/ .