para o cargo de Gerente de criacao e branding bh vaga afirmativa para mulheres – Belo Horizonte

  • Período Integral
  • Belo Horizonte
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SINE EMPREGO

Titulo da vaga: para o cargo de Gerente de criacao e branding bh vaga afirmativa para mulheres – Belo Horizonte


Estamos procurando um(a) profissional inovador(a) e estratégico(a) para liderar nossa equipe criativa e otimizar a estratégia de branding da empresa. O objetivo é garantir que nossa marca atinja uma forte presença de mercado e tenha um impacto significativo no público-alvo. Este cargo é ideal para alguém que deseja impulsionar o crescimento da marca em várias frentes, como geração de leads, expansão do alcance nas redes sociais, aprimoramento do posicionamento de palavras-chave e aumento da autoridade de domínio.

Principais Responsabilidades

  • Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Branding: Criar e executar estratégias de branding que fortaleçam a identidade da marca e ampliem sua presença no mercado. Coordenar campanhas que ressoem com o público-alvo e alcancem resultados positivos através de múltiplos canais de comunicação.
  • Geração e Qualificação de Leads: Desenvolver estratégias eficazes para a geração de leads e conversão em Marketing Qualified Leads (MQLs). Monitorar e otimizar o funil de conversão, garantindo um fluxo contínuo de leads qualificados até o estágio de aceitação de vendas (SAL).
  • Otimização de Performance Digital: Melhorar o posicionamento de palavras-chave (KW) para aumentar a visibilidade da marca nos motores de busca. Gerenciar a autoridade de domínio da marca, garantindo que todo o conteúdo digital esteja otimizado para SEO.
  • Gestão de Projetos e Entregas: Assegurar que 90% dos projetos de branding sejam entregues dentro dos prazos estabelecidos, mantendo alta qualidade e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Monitoramento e Análise de Desempenho: Analisar métricas de desempenho, como geração de leads, alcance nas redes sociais, taxa de conversão em sites, blogs e landing pages, e geração de MQLs. Reportar o impacto das campanhas de branding sobre a receita (GMV), share of brand, expansão de SAL e ticket médio.
  • Expansão de Market Share e Fidelização: Criar estratégias para aumentar o share of brand e expandir os SAL, com foco na fidelização e recompra de clientes, contribuindo para o aumento do ticket médio e maximização da receita.
  • Coordenação de Equipe: Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de branding, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Facilitar a comunicação e colaboração entre diferentes departamentos para alcançar os objetivos de branding e marketing.

Indicadores De Performance

  • Geração de Leads: Volume de leads gerados, qualidade dos leads e taxa de conversão em MQLs.
  • Alcance nas Redes Sociais: Crescimento no alcance, engajamento e base de seguidores nas redes sociais.
  • Posicionamento de Palavras-Chave (KW): Melhoria na classificação de palavras-chave estratégicas e aumento no tráfego orgânico.
  • Geração de MQLs: Quantidade de MQLs gerados e taxa de conversão para SAL.
  • Autoridade de Domínio: Aumento da autoridade de domínio da marca, medido por backlinks de qualidade e relevância do conteúdo.
  • Taxa de Conversão: Melhoria nas taxas de conversão de sites, blogs e landing pages, com redução na taxa de rejeição.
  • Expansão de SAL e Recompra: Crescimento no número de SALs e aumento do ticket médio e da frequência de recompra dos clientes.
  • Receita (GMV) e Share of Brand: Aumento na receita gerada e na participação da marca no mercado.
  • Projetos no Prazo: Percentual de projetos entregues dentro do prazo, com feedback positivo dos stakeholders.

Requisitos

  • Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas.
  • Pós-graduação ou MBA em Branding, Marketing Digital ou áreas correlatas (desejável).
  • Experiência significativa em branding, marketing digital e gestão de campanhas.
  • Experiência em projetos voltados para o consumidor final (B2C);
  • Sólido conhecimento em SEO, geração de leads, análise de dados e otimização de conversão.
  • Habilidade comprovada em gerenciamento de projetos e liderança de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação, liderança e tomada de decisão estratégica.
  • Experiência com ferramentas analíticas e de marketing digital para monitoramento e análise de desempenho.

Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por branding e marketing digital e deseja liderar iniciativas que impactem diretamente o mercado e a performance da empresa, envie seu currículo e junte-se ao nosso time!

Cidade: Belo Horizonte

Empresa: SINE EMPREGO


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