para o cargo de Engenheiro(a) de Testes de Verificação do Produto Jr. – São Bernardo do Campo

A área é responsável em planejar a execução de testes funcionais e de desempenho do produto (veículos completos ou componentes), utilizando ferramentas de elaboração de cronogramas, levando em consideração os prazos estabelecidos e as diferentes áreas envolvidas, a fim de garantir que os prazos da etapa de teste sejam cumpridos e a sequência do desenvolvimento do produto aconteça conforme plano de introdução.

Responsabilidades e atribuições

• Calibrar instrumentos de medição, utilizando técnicas e normas de calibração, com os equipamentos disponíveis na área para esse fim, a fim de assegurar a confiabilidade das medições a serem realizadas nos testes.
• Instrumentar objetos de teste (componentes ou veículos completos), utilizando técnicas de instrumentação e posicionamento de sensores (termopares, transdutores de pressão e de deslocamento, extensômetros, acelerômetros, entre outros), a fim de assegurar a execução dos testes e a confiabilidade dos seus resultados.
• Aplicar procedimentos de testes funcionais e de desempenho do produto (veículos completos ou componentes), normas técnicas ou legais de testes em laboratórios, pistas de teste ou em locais de operação, acompanhando um piloto de teste ou eventualmente pilotando um veículo, controlando bancada ou equipamento de teste, com o objetivo de verificar se o funcionamento ou desempenho do veículo ou componente está de acordo com os critérios de aceite estabelecidos.
• Inspecionar e analisar objetos de teste (peças e/ou componentes), realizando montagens e desmontagens, utilizando ferramentas manuais e seguindo os manuais de serviço de veículos completos ou componentes, para descobrir a causa raiz de desvios e para fazer apresentações e relatórios técnicos de resultados.
• Elaborar relatórios técnicos com recomendações para o desenvolvimento do produto (veículos completos ou componentes), utilizando padrões de relatórios existentes em ferramenta de documentação técnica da empresa.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Engenharia;
• Inglês intermediário;
• CREA ativo;
• Microsoft 365.

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

• Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
• Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
• Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
• Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
• Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
• Seu futuro: Programa Meu Amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
• Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.