para o cargo de Auxiliar De Contas Medicas – Goiânia

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Receber, controlar, organizar, distribuir e revisar os processos de recursos de glosas apresentados pela rede prestadora. Gerar e revisar demonstrativos de pagamento, digitar, incluir e lançar pagamentos a débito e crédito em produção da rede prestadora. Fazer solicitações de pagamentos; gerar relatórios em sistema para conferência de erros. Atender ligações dos prestadores, esclarecer dúvidas de pagamentos e demais assuntos relacionados a recurso de glosas, responder e-mail referente a respostas de recurso de glosas, solicitar materiais de trabalho de uso interno, carregar caixas de documentos quando necessário, arquivar documentos em arquivo. Substituir o líder da seção caso seja necessário. Levantar e apresentar relatórios de pagamentos efetuados com irregularidades a Coordenação, Gerência e Diretoria de Operações.

Requisitos e qualificações

VAGA: 7627078 – Auxiliar De Contas Medicas – Recursos De Glosas – Revisão De Internações

Horário: Segunda à Sexta das 08h às 18h

Ensino Médio completo;

Experiência necessária em Faturamento Hospitalar;

Local de trabalho: Setor Bueno – Goiânia GO

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triados2Triados
• Etapa 3: Avaliação Psicológica3Avaliação Psicológica
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL