para o cargo de Analista de Manutenção Pleno – Uberaba

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19/08/2024

Apresentação da área

Atuar no desenvolvimento de processo de manutenção, alterações e melhorias de equipamentos. Realizar a gestão da manutenção elétrica, mecânica, civil e utilidades da fábrica de mistura de fertilizantes, através do módulo SAP MM, controlando e implementando os planos de manutenção preventiva, preditiva, lubrificação, compras de peças e materiais de consumo para manutenção, assim fazendo a gestão de todos os indicadores internos na manutenção e gerindo as pequenas e grandes paradas de manutenção. A área de Manutenção atende toda a operação da unidade misturadora de fertilizantes, afim de assegurar uma operação estável com foco em segurança, qualidade e produtividade.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Elaborar os procedimentos técnicos das atividades de manutenção, quando necessário;
• Dimensionar os recursos necessários para o bom cumprimento das atividades;
• Gerenciar a carteira de serviços planejados e liberar para programação;
• Revisar constantemente o escopo técnico das atividades de manutenção, visando encontrar pontos de melhorias;
• Criar cronograma de atividades para as paradas de manutenção utilizando o MS Pro-ject e atualizando diariamente a curva de avanço da parada geral de manutenção (curva S);
• Quantificar o tempo necessário para realização das atividades de manutenção e otimizar os cronogramas de manutenção de acordo com o tempo disponível;
• Gerenciar os custos de manutenção e indicadores, mantendo o departamento de manutenção munido de dados;
• Criar ordens de serviços dentro do sistema SAP, verificar necessidade de materiais e ferramentas a serem utilizados,com a assessoria do Supervisor de Manutenção;
• Planejar a execução das ações aprovadas, providenciando o material necessário e programando mão-de-obra;
• Emitir diariamente a programação dos serviços de manutenção e efetuar diariamente o balanceamento de Ordens de Serviço confirmando as apropriações dos serviços executados no dia;
• Realizar a baixa das Ordens de Serviço de Manutenção executadas, gerando os históricos da manutenção;
• Emitir requisições de compra e ou de almoxarifado em caso de necessidade;
• Elaborar junto ao Coordenador de Manutenção e Supervisão de Manutenção as listas de atividades de paradas anuais e os respectivos orçamentos;
• Elaborar os relatórios mensais de gerenciamento da manutenção, contemplando os indicadores estabelecidos;
• Programar a execução de preditiva junto a empresa contratada, analisar os relatórios e programar as intervenções necessárias a fim de se realizar as manutenções dos ativos;
• Organizar semanalmente a reunião de prioridades do planejamento da manutenção e apresentar a programação semanal S+1;
• Criar a programação semanal da manutenção com base em prioridades da carteira de solicitações (backlog), planos de preditiva, planos de preventiva e lubrificação de máquinas;
• Realizar a gestão da lubrificação, gestão das atividades de melhorias e gestão de cus-tos na manutenção da unidade de NPK;
• Elaborar os memoriais descritivos e apresentação dos materiais para os fornecedores que visitarão a unidade para conhecimento do escopo de fornecimento, seja ele de serviços ou materiais ou equipamentos.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Formação superior concluída em engenharia Mecânica e/ou Engenharia Elétrica ou áreas correlacionadas;
• Excel Avançado / Power BI / MS Project avançado;
• Pacote Office e SAP (módulo PM);
• Desejável conhecimento em Oracle Primavera;
• Metodologias de análise cientificas (Seis Sigma, DMAIC, PDCA);
• Análise e interpretação de desenhos em CAD;
• Desejável Inglês intermediário;
• Flexibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico em constante mudança;
• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.

Informações de contato

Pessoas & Cultura

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.