para o cargo de Analista Administrativo – Goiânia

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
• Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
• Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
• Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
• Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
• Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
• Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
• Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
• Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
• Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
• Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
• Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
• Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
• Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
• Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
• Elaborar e emitir relatórios;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Atender o público interno e externo;
• Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
• Arquivar documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo;
• Experiência mínima de 6 (seis) meses com gestão de compras e/ou patrimônio;
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

• Processo de compras, patrimônio, frotas, manutenção e contratação de serviços;
• Resolução de problemas;
• Noções de Planejamento;
• Trabalho em equipe;
• Gestão do tempo
• Técnicas de Atendimento;
• Rotinas Administrativas;
• Domínio Pacote Office.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Possuir CNH “B”

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 7599452/2024 SENAI Vila Canaã

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: fluxo de caixa; conhecimento com DRE – Demonstração do Resultado do Exercício; Controle de custos (diretos, indiretos); ISO 9001; Fluxograma (processos); Elaboração de relatórios gerenciais; Tipos de contratos e/ou documentos; Modelos de Licitação; Processos de compras; Tipos de ATAS; Controle de estoque).
• Etapa – Avaliação de Competência Técnica
• Etapa – Avaliação de Potencial

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.
• Vaga (s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min e das 14h00min às 18h00min
• Remuneração: R$ 4.236,00
• Contrato de trabalho: Prazo Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Clube de Descontos;
• Tele Atendimento;
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
• Benefícios da associação de empregados.
• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,
• 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 1/9/2024 (domingo)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.