Oportunidades de Carreira: Terapeuta Ocupacional Pl (Assistencial Residencial) – São Paulo

Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações da vaga

• Unidade de trabalho: Unidade Vila Mariana
• Jornada de trabalho: 150h
• Horário: 07h as 13h

Sumário

Avalia, planeja, implementa o plano de tratamento e dá alta terapêutica ocupacional a pacientes, com foco em uma especialidade clínica e possibilidade de cobertura nas demais conforme necessidade do serviço e capacitação específica, reunindo e examinando informações disponíveis, tendo que optar entre várias soluções na área clínica de forma independente.

Responsabilidades

Clínicas 1.Avaliar o paciente para determinar a necessidade de intervenção terapêutica ocupacional; 2.Priorizar as necessidades dos pacientes, para garantir que as mesmas sejam atendidas no tempo adequado e de forma apropriada; 3.Planejar, implementar, tratar, reavaliar e acompanhar a evolução do paciente para maximizar a independência funcional, a autonomia e o potencial de habilitação/reabilitação, acionando o profissional Sênior se necessário; 4.Colaborar no desenvolvimento e implementar protocolos clínicos; 5.Administrar sua demanda de assistência aos pacientes de forma efetiva e eficiente; 6.Atuar em equipe, garantindo comunicação efetiva e resultados assistenciais compatíveis; 7.Registrar devidamente a assistência na documentação do paciente, bem como a coleta de informações estatísticas que reflitam a assistência prestada do ponto de vista de produção e qualidade assistencial; 8.Comunicar-se com a equipe e repassar informações a outras disciplinas envolvidas com o propósito de maximizar a assistência ao paciente e promover o trabalho interdisciplinar; 9.Participar de reuniões de caso clínico, garantindo comunicação efetiva e facilitando a melhor assistência ao paciente.

Administrativas 1.Contribuir com a revisão dos processos e políticas para a melhoria contínua do Serviço de Terapia Ocupacional, conforme requisitado pelos seus superiores; 2.Contribuir com os processos de auditoria interna e externa conforme requisitado pelos seus superiores; 3.Participar da elaboração de protocolos, de documentação e impressos específicos de sua área de atuação; 4.Apontar necessidades regulares de compra ou reposição de materiais e equipamentos relativa à sua prática assistencial.

Educacionais 1.Desenvolver e atualizar seu conhecimento clínico no sentido de prover assistência baseada em evidências científicas; 2.Compartilhar informações clínicas a sua equipe de atuação; 3.Contribuir com o treinamento da equipe multiprofissional e dos cuidadores de idosos se necessário; 4.Participar dos treinamentos internos institucionais e do Serviço de Terapia Ocupacional conforme plano de desenvolvimento pessoal elaborado para sua carreira e função; 5.Divulgar a Terapia Ocupacional a outros membros da equipe com o objetivo de promover a integração interdisciplinar e a assistência ao paciente, por meio de aulas a apresentações, além do contato pessoal, supervisionado pelo profissional Sênior da sua área de atuação.

Requisitos

• Graduação em Terapia Ocupacional;
• Inscrição no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª. Região;
• Curso de especialização ou residência em Gerontologia ou áreas afins;
• Experiência anterior na área requisitada;

Desejável

• Curso de especialização ou residência em Gerontologia ou áreas afins;
• Conhecimento de inglês instrumental para leitura de textos técnicos;
• Possuir capacitação específica em técnica utilizada em sua especialidade por meio de curso com carga horária mínima de 60 horas.

Etapas do processo seletivo

• Análise curricular;
• Prova;
• Entrevista com recrutamento e seleção e gestão.

Competências

Foco em Segurança

Visão Sistêmica

Busca Contínua de Melhores Resultados

Visão Clinica e Tomada de Decisão

Foco no Paciente

Planejamento e Excelência Operacional

Relacionamento Interpessoal e Colaboração

Atuação Educativa

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem Estar

• Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
• Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
• Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
• Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
• Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento e Circular Metrô.
• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
• Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
• Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.