Operador Líder de Logística Jr. – Poços de Caldas

Estamos em busca de um Operador Líder de Logística Jr. para se juntar à nossa equipe. Com sede em Poços de Caldas de Caldas, reportando-se ao Coordenador de Logística, você será responsável por liderar as tarefas em um dos setores (recebimento, movimentação, embalagem, carregamento de bobinas, matéria prima, produtos acabados e resíduos). Assegurar que as atividades operacionais de fracionamento, separação e carregamento sejam realizadas conforme procedimentos estabelecidos.

Principais Responsabilidades

• Liderar a separação e preparação de materiais controlados de um dos setores para carregamento. Acompanhar o transporte de materiais das áreas de recebimento para o local de estocagem. Garantir a organização e empilhamento e/ou disposição dos materiais na área de armazenagem, gerenciar o envio dos materiais do local de armazenamento para as transportadoras.
• Solicitar os recursos necessários (equipamentos, suprimentos, etc) às equipes de fracionamento, separação e embarque de forma a cumprir com os requisitos de segurança, produtividade e qualidade.
• Garantir que as cargas carregadas nos veículos estejam de acordo com os fornecimentos, para a liberação da saída do veículo.
• Eventualmente, realizar a operação de empilhadeiras par atender as necessidades pontuais da área.
• Assegurar a correta transferência de materiais controlados para o estoque de acabados, garantindo o compliance dos procedimentos estabelecidos. Participar das análises das não-conformidades encontradas, auxilia na disposição e atua na causa raiz para elimina-las.
• Clientes Internos (produção) – garantir que haja fluxo no processo de fracionamento das máquinas da logística evitando produtos represados na área e desordem no processo produtivo da fábrica.
• Clientes externos – Fazer que todo o processo de recebimento, movimentação, embalagem, carregamento de bobinas, matéria prima, produtos acabados e resíduos, especificações técnicas e prazo de entrega de acordo com a necessidade do cliente final.
• Acertos de transferências, não conformidades, com frequência diária.
• Assegurar que todos os processos e atividades que estão sob sua responsabilidade sejam realizados em conformidade com as normas: ISO 9001, ISO 14001 e OSHAS 18001.

Quem estamos procurando

Procuramos Um Trabalhador Com As Seguintes Competências

• Ensino Médio Completo;
• Experiência de no mínimo 2 anos em logística e distribuição de transportes;
• Desejável ensino Técnico de Logística;
• Conhecimento em rotinas de inventário;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Gerenciamento de Estoque
• Sistemas de WM;
• Disponibilidade para atuar no regime de turno.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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