Operador (a) de Produção I – Barcarena

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Operar equipamentos / ferramentas e/ou executar atividades de caráter repetitivo com ações direta e indiretamente ligadas ao processo produtivo, de acordo com sua área de atuação e capacitação em níveis de operação, garantindo o permanentemente o fluxo de diversos processos que fazem interface para a obtenção do produto final.

Quais as responsabilidades?

• Executar a corrida do metal líquido, recolhendo-os dos fornos com a utilização do cadinho de corrida e da ponte rolante, transportando-o aos cadinhos de transferência, para que seja encaminhado à fundição, dentro do padrão de peso e qualidade da corrida estabelecidos, mantendo a estabilidade necessária do forno na sua temperatura;
• Executar a troca e cobertura dos anodos, conforme a programação estabelecida quanto à sua vida útil, utilizando equipamentos próprios para a sua retirada, tais como: ponte rolante, medidor de anodo, rodo de alumínio e outros;
• Efetuar o levantamento de vigas anódicas, através do dispositivo de levantamento de viga anódica (DVLA), com auxílio da ponte de transporte móvel (PTM), observando os ciclos correspondentes, conforme programação pré-estabelcida;
• Abastecer os fornos, controlando a adição de matéria-prima, tais como: alumina, fluoreto, fluorita e barrilha, utilizando ponte rolante, tremonha de adição e outros equipamentos, dando continuidade ao processo produtivo;
• Retirar com o auxílio de conchas, amostras de banho eletrolítica e de metal, processar a moldagem e desmoldagem e encaminhá-las para análise do laboratório;
• Medir a altura do metal e do banho com a utilização de sonda, certificando-se das quantidades e determinando o peso na execução da corrida;
• Executar a escumagem (retirada do carvão) dos fornos, conforme necessidades e orientações do Gerente Operacional, a fim de manter normal a temperatura dos mesmos;
• Verificar se os quebradores estão operando satisfatoriamente, inspecionando os fluxos de alimentação, preservando desta forma a produção programada;
• Inspecionar e operar equipamentos móveis tais como: Empilhadeira, Trator, e etc. , para execução de determinadas tarefas que interagem com o processo produtivo da Redução;
• Efetuar manutenção de cobertura dos anodos aplicando e ou retirando excesso de crosta sobre os anodos, evitando perdas de temperatura, oxidação;
• Executar a corrida de banho, servindo-se da ponte rolante e do cadinho de corrida, objetivando manter a altura do mesmo dentro do padrão pré-estabelecido, para se evitar a corrosão dos pinos dos anodos e a contaminação do metal;
• Executar a supressão dos efeitos anódicos impossíveis, introduzindo varas verdes (madeiras verdes) nos fornos para a eliminação dos efeitos e a normalização de sua operação.
• Fazer anotações nos quadros dos fornos de todos os trabalhos realizados, bem como resultados de análise de metal (pureza), banho, E.A., etc;
• Desligar e ligar fornos para a repartida, observando as programações e orientações da chefia imediata, ou quando se tratar de emergência (vazamento do metal);
• Acompanhar e executar medida de temperatura dos fornos quando necessário, bem como medir perda de voltagem de acordo com os procedimentos operacionais estabelecidos (PRO’S o SOPs);
• Tarefa Lançar no Sistema Editor de Relatório de Turno (SERTU) as justificativas das ocorrências do turno;
• Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada, quando observado a existência de condições inseguras;
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino médio completo

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Ter experiência com Pontes Rolantes;
• Conhecimento básico do Pacote Office e do SAP;
• CNH B;
• Disponiblidade para o turno.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
• Plano Odontológico;
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
• Seguro de Vida;
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
• Plano de Previdência Privada;
• Subsídio idioma;
• Fretado;
• Auxílio Creche para Mulheres;
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes;
• Auxílio Funeral;
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
• Programa Vida Saudável;
• Cantinho da Mamãe;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).

Quais são as etapas do processo seletivo?

Passo 1: Inscrição;

Passo 2: Triagem;

Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;

Passo 4: Entrevista com a Liderança;

Passo 5: Teste / Case;

Passo 6: Carta Oferta;

Passo 7: Processo Admissional;

Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 13/09/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) – YouTube.