Missão – Assis

Se você busca fazer parte de um ambiente justo, onde desafios se unem à colaboração e ao trabalho em equipe, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) profissional com espírito dinâmico, com energia e disposição para contribuir com seu conhecimento, habilidades e experiência em gestão e desenvolvimento humano.

Na função de Gerente de Gestão de Pessoas, você terá um papel essencial na criação de estratégias que valorizem e promovam o bem-estar, o desenvolvimento e a performance dos nossos colaboradores. Sua missão será liderar projetos que potencializem talentos, fortalecer a cultura organizacional e contribuir para a prosperidade da nossa organização e das cidades que impactamos.

Responsibilities and assignments

• Contribuir para o crescimento sustentável da organização, com práticas de captação e desenvolvimento de talentos, estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das Pessoas. Apoiar na expansão e no crescimento da Organização, bem como a maximização de resultados e o alcance de metas como parceiro estratégico dos Negócios para um crescimento sustentável;
• Apoiar no processo de desenvolvimento e formação de gestores da empresa, multiplicando conhecimentos, fortalecendo habilidades e implementando as competências alinhadas aos direcionadores estratégicos;
• Liderar no âmbito os projetos, agendas e iniciativas de Gestão de Pessoas, com foco na preservação da essência e cultura organizacional, sustentabilidade dos negócios e valorização da essência humana no relacionamento interno e externo;
• Ser responsável pelas iniciativas de desenvolvimento, sejam elas provenientes de projetos coorporativos ou locais, contribuindo na transformação e evolução da cultura desejada, na implementação das estratégias e no suporte ao crescimento e expansão da organização;
• Atuar na evolução e desempenho do negócio, apoiando os gestores na tomada de decisões de forma estratégica de impacto aos negócios;
• Responder pela gestão e atuação dos Assessores de Gestão de Pessoas e demais colaboradores da Gerência, para que traduzam de forma efetiva as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, contribuindo para o protagonismo, alta performance e meritocracia, através da melhoria contínua dos processos, engajamento e satisfação das pessoas (clima e carreira);
• Ser agente transformador e influenciar mudanças, buscando constante atualização e conexão com as tendências de mercado, especialmente referências de empresas humanizadas e colaborativas, para desenvolver o modelo de gestão sustentável e humanizada;
• Garantir a execução dos processos de Gestão de Pessoas, vinculados ao ciclo de vida do colaborador, garantindo os recursos necessários alinhados ao Planejamento Estratégico e responder pelos resultados e indicadores de Gestão de Pessoas;

Requirements And Qualifications

• Ensino Superior completo;
• MBA/Especialização em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho;
• Experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e liderança de equipes.
• Experiência em gestão de projetos com foco no bem-estar organizacional.
• Possuir organização, método e Visão Estratégica na gestão de demandas e prioridades.
• Desejável experiência de gestão de Business Partners ou atuação como Business Partner.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de engajamento e relacionamento interpessoal.
• Compromisso com a cultura de cooperação e disposição para inspirar e motivar a equipe.
• Desejável possuir conhecimentos e experiências em cultura Colaborativa e Protagonista;
• Desejável experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Conhecer sobre metodologias e ferramentas de formação, desenvolvimento e gestão;
• Possuir mobilidade para viagens.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Vídeo entrevista2Vídeo entrevista
• Step 3: Avaliação de Perfil3Avaliação de Perfil
• Step 4: Entrevistas4Entrevistas
• Step 5: Bancas5Bancas
• Step 6: Hiring6Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!