Líder Comercial – Rio Grande

Se você se identifica com a vaga, vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Atender clientes, sendo exemplo para a equipe;
• Gestão de pessoas (reuniões de equipe, feedback, advertência, orientações, meritocracias);
• Montar escala de folgas e de caixa;
• Acompanhar resultados de venda da loja junto com Gerente;
• Programa férias de funcionários;
• Contar almoxarifado e Inventário;
• Dar entrada na NF para entrar na RF para fazer a contagem do material (ou o conferente faz);

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Idade mínima de 18 anos
• Ter Ensino Médio completo

Qualificações:

• Habilidade em Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Gestão de Conflitos;
• Ter boa comunicação, habilidades interpessoais e boa capacidade de organização;
• Ser ético, comprometido, disciplinado, simpático e flexível;
• Ter atitude e humildade;
• Experiência em gestão anterior será um diferencial.

Informações adicionais

Aqui você encontra os seguintes benefícios:

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina – Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados;