Instrutor De Treinamento Sênior Vaga também para PCD – Cascavel

  • Período Integral
  • Cascavel

Comil Silos

Comil Silos está com vaga de emprego aberta para  Instrutor De Treinamento Sênior Vaga também para PCD – Cascavel Cascavel. Os interessados na oportunidade poderão se cadastrar caso cumpram os requisitos solicitados. Veja os detalhes da vaga e faça sua inscrição.

Informações:


Instrutor De Treinamento Sênior

Enviar Currículo

  • Desenvolver e ministrar treinamentos operacionais para os colaboradores, garantindo a padronização e qualidade na execução dos processos.
  • Elaborar materiais didáticos, apresentações e manuais técnicos voltados às práticas operacionais.
  • Aplicar treinamentos práticos e teóricos para novos colaboradores e reciclagem dos atuais.
  • Avaliar o desempenho dos treinandos e fornecer feedback para melhoria contínua.
  • Acompanhar a execução das atividades operacionais na fábrica e orientar as equipes sobre as melhores práticas.
  • Garantir a aplicação dos padrões de segurança, qualidade e eficiência nos processos produtivos.
  • Garantir que todas as informações sejam sempre atualizadas de acordo com as mudanças internas.
  • Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e propor melhorias.

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  • Desenvolver e ministrar treinamentos operacionais para os colaboradores, garantindo a padronização e qualidade na execução dos processos.
  • Elaborar materiais didáticos, apresentações e manuais técnicos voltados às práticas operacionais.
  • Aplicar treinamentos práticos e teóricos para novos colaboradores e reciclagem dos atuais.
  • Avaliar o desempenho dos treinandos e fornecer feedback para melhoria contínua.
  • Acompanhar a execução das atividades operacionais na fábrica e orientar as equipes sobre as melhores práticas.
  • Garantir a aplicação dos padrões de segurança, qualidade e eficiência nos processos produtivos.
  • Garantir que todas as informações sejam sempre atualizadas de acordo com as mudanças internas.
  • Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e propor melhorias.

Nível

Profissional

Área

CTO

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

  • Boa comunicação e didática para repassar conhecimentos técnicos.
  • Experiência na indústria de fabricação de carrocerias de ônibus e silos e secadores.
  • Conhecimento em processos de fabricação e gestão industrial.
  • Habilidade para ministrar treinamentos e desenvolver materiais instrucionais.
  • Domínio em metrologia e desenho técnico mecânico
  • Desejável experiência com metodologias de ensino e treinamentos corporativos.

Requisitos

  • Boa comunicação e didática para repassar conhecimentos técnicos.
  • Experiência na indústria de fabricação de carrocerias de ônibus e silos e secadores.
  • Conhecimento em processos de fabricação e gestão industrial.
  • Habilidade para ministrar treinamentos e desenvolver materiais instrucionais.
  • Domínio em metrologia e desenho técnico mecânico
  • Desejável experiência com metodologias de ensino e treinamentos corporativos.

Benefícios

  • Oportunidade de desenvolvimento profissional.
  • Prêmio Performance;;
  • Vale Alimentação;
  • Transporte da Empresa; 3% do salário base;
  • Restaurante Industrial;R$ 2,26 por refeição;
  • Plano de saúde Unimed Essencial; 70% Subsidiado pela empresa;
  • Plano odontológico Dentaluni (Nacional); R$ 14,90 por pessoa;

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Ensino Superior – Completo

Cursos

Engenharia Mecânica

Word

Intermediário

Excel

Intermediário

Powerpoint

Intermediário

Web

Intermediário

Expêriencia

Relatório igualdade salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018.

As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos

relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf

MASCARELLO

COMIL


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