Inspetor(a) de Alunos Manaus – Manaus

Auxiliar estudantes durante as atividades rotineiras nas escolas, manter a organização, comunicar e fiscalizar o cumprimento de regras e regulamentos, assim como garantir a segurança no ambiente escolar.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar os alunos em situações diversas como:
• horário de chegada;
• horário do lanche;
• horários de recreação no pátio;
• horário de saída dos alunos, organizando a fila e entregando-os aos familiares.
• Organização do pátio;
• Supervisionar as trocas de aula.
• Supervisionar o andar durante as aulas, verificando a movimentação dos alunos no corredor e nos banheiros.
• Promover a socialização dos alunos por meio de jogo e brincadeiras, entre outras possibilidades.
• Mediar eventuais conflitos entre alunos.
• Encaminhar alunos à enfermaria, quando necessário.
• Dar apoio à coordenação pedagógica quando necessário.
• Cuidar dos achados e perdidos do setor correspondente.
• Impedir a evasão de aulas fiscalizar o uso de materiais e espaços recreativos;
• Fixar avisos e comunicados em murais;
• Prestar apoio ao corpo docente e à diretoria, quando necessário;
• Dar orientação quanto ao cumprimento de horários e regras específicas do recinto;
• Acompanhar o processo de adaptação dos estudantes que acabaram de chegar à instituição;
• Informar sobre mudanças nas salas de aula e outras dependências da escola;
• Solicitar pequenos reparos;
• Abrir e fechar salas de aulas;
• Conciliar conflitos e corrigir ações de intimidação entre estudantes;
• Fiscalizar brincadeiras que possam não ser adequadas ao contexto escolar;
• Coibir o uso de fumo, álcool e outras substâncias entorpecentes dentro da escola;
• Auxiliar estudantes com deficiência;
• E outras atividades pertinentes à rotina escolar, designadas por seu superior imediato ou gestor da área.

Requisitos e qualificações

Formação – Nível Médio

Experiência no trato com crianças e/ou adolescentes.

Informações adicionais

• Remuneração competitiva com base na experiência;
• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Recrutamento Mais Seguro @Cognita

A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista RH e Gestor2Entrevista RH e Gestor
• Etapa 3: Aplicação de Testes Psicométricos3Aplicação de Testes Psicométricos
• Etapa 4: Contratação4Contratação

Sobre a Cognita

Lançada em 2004, a Cognita é uma comunidade extraordinária de escolas diversas, mas interligadas, abrangendo 16 países diferentes. Compartilhamos um propósito comum: oferecer uma educação holística excepcional que permitirá que nossos alunos prosperem em um mundo em rápida evolução. Com mais de 100 escolas na Ásia, Europa, América Latina, Oriente Médio Oriente, Índia e América do Norte, empregamos mais de 15.000 professores e colaboradores no cuidado e na educação de mais de 85.000 alunos.

Desde 2012 no Brasil, nossa rede conta com 6 escolas nas cidades de São Paulo, São Caetano do Sul, Niterói, Londrina e Manaus, que oferecem uma educação verdadeiramente holística baseada em experiências ricas e variadas que se concentram no aprendizado social, emocional, físico e cognitivo. Essa história resulta em excelentes resultados acadêmicos para nossas famílias.