Gerente Nacional TRP – Ponta Grossa

A equidade entre gêneros, etnias, classes sociais e necessidades especiais é prioridade para nós.

Por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência.

#DAFDiversidade #ProudDAF

Resumo

• Responsável por conduzir e supervisionar as ações de desenvolvimento de lojas TRP e, em conjunto com as áreas de Marketing de Produto, DAF Dealer Development e DAF Services, analisar a performance do programa de peças TRP, desenvolvendo ações para aumentar as vendas e a lucratividade.

Responsabilidades

• Conduzir o desenvolvimento e execução estratégicas relacionadas a marca TRP;
• Conduzir o programa de expansão da rede de serviços TRP;
• Gerar oportunidades de conversão e vendas de produtos TRP (por meio de dados de campo e de mercado, insights FOCUS e MDI, informações promocionais e de novos produtos, etc.) para serem acionadas em conjunto com Vendas e Marketing de Produto;
• Colaborar com o Marketing de Produto para aumentar as vendas do programa de peças TRP e o desempenho da lucratividade;
• Facilitar o treinamento de fornecedores, blitz de vendas e outras atividades nos locais das lojas TRP, para criar reconhecimento de marca e produto para aumentar as vendas;
• Apoiar e participar de feiras relacionadas a revendedores, indústrias e eventos;
• Colaborar com as áreas de Desenvolvimento de Revendedores DAF e Serviços DAF, para aumentar o suporte e o nível de serviço do TRP;
• Recrutar e treinar a equipe de Vendas TRP, garantindo a propagação da cultura PACCAR;
• Promover o uso da abordagem de processo e da mentalidade de risco;
• Assegurar que os recursos necessários para o sistema de gestão da qualidade e meio ambiente, estejam disponíveis.

Qualificações

• Escolaridade: Graduação completa em Engenharia, Marketing, Administração e/ou áreas afins.
• Experiência: Desejável experiência prévia na área de atuação.
• Competências Técnicas Desejáveis: Inglês Fluente (leitura, escrita e fala); Informática (Tableau, Power BI, Pacote Office); Capacidade de Executar Análises Estratégicas e Compreensão de Balanços Financeiros; Conhecimento do Produto em Vendas e Distribuição de Pós-Venda de Caminhões Pesados; Compreensão Sobre as Necessidades de um Negócio em Crescimento; Atuação como Supervisor, Gerente ou Especialista; Disponibilidade para Viagens Frequentes; Espanhol e MBA na área, serão considerados um diferencial.
• Competências Comportamentais Desejáveis: Gerenciamento de Projetos/Múltiplas Tarefas; Negociação; Comunicação Interpessoal, Escrita e Oral; Relacionamento Interpessoal; Resolução de Problemas; Orientação para Resultado; Liderança; Flexibilidade; Raciocínio Analítico; Visão Sistêmica; Capacidade de Síntese; Ter iniciativas de inovação e qualidade; Demonstrar adaptabilidade.