Gerente Industrial – Luziânia

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Missão do Cargo:

Este profissional irá planejar, organizar e controlar os processos industriais e administrativos da Unidade designada, através da gestão dos recursos técnicos, financeiros e de recursos humanos necessários para assegurar o adequado alcance dos objetivos de volume, produtividade, custo e rentabilidade fixados para o negócio.

Atividades e Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento dos objetivos da operação industrial, envolvendo recebimento, padronização, conservação e expedição, através da gestão do cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos e garantir o cumprimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de produção da Unidade de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, através da gestão dos processos produtivos e os recursos disponibilizados, bem como o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações técnicas da produção ao menor custo possível e com maior aproveitamento das máquinas e equipamentos disponíveis.
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Assegurar a plena disponibilidade de máquinas e equipamentos para o processo produtivo, mediante acompanhamento das manutenções corretivas, preventivas e preditivas no parque industrial.
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Buscar constantemente a otimização dos mixes de grãos, visando à minimização dos custos de originação e maior qualidade do produto final.
• Garantir o cumprimento do programa orçamentário de custos fixos e variáveis proposto para a Unidade.
• Assegurar o devido cumprimento do SGI (Sistema de Gestão Integrado) na unidade, bem como responsabilizar-se pelos processos e influenciar nas tomadas de decisão referente ao mesmo.
• Garantir a execução e o cumprimento das atividades da área de Controladoria, Gente e Gestão, Suprimentos, Tecnologia da Informação entre outras.
• Assegurar que as informações descritas no Plano de Investimento da unidade sejam adequadamente utilizadas, visando proporcionar ganhos de produtividade, redução de custos, diminuição dos níveis de acidente de trabalho e a constante satisfação dos clientes internos e externos.
• Gerenciar o Plano de Investimentos de Unidade, contribuindo com o estudo da necessidade de aquisição e manutenção de equipamentos, peças de reposição, reformas e ampliações prediais, volumes de insumos e despesas com terceiros, entre outras.
• Assegurar o cumprimento das metas da unidade de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, coordenando os processos produtivos e os recursos disponibilizados.
• Garantir a preservação da imagem empresa e marca dos produtos, através da atuação da Unidade junto a clientes, fornecedores e comunidade em que atua.
• Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos, analisando os processos internos, comparando com empresas do mesmo segmento, criando, desenvolvendo e avaliando instruções, opções e novas tecnologias, visando a otimização e desempenho da equipe.
• Assegurar o cumprimento das práticas do BMOS na unidade, visando a excelência operacional e consequente ganho de competitividade no mercado.
• Garantir a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos das Unidades, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados.
• Assegurar o devido cumprimento do SGI (Sistema de Gestão Integrado) nas Unidades, bem como responsabilizar-se pelos processos e influenciar nas tomadas de decisão referente ao mesmo.
• Realizar a gestão para o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa para o Meio Ambiente, Qualidade, Segurança Operacional e do Trabalho, garantindo o atendimento aos padrões estabelecidos pela empresa, normas técnicas e legislação vigente.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidade de treinamento / desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Gente e Gestão. Garantir a análise e o cumprimento do orçamento da área, através do planejamento de gastos, controlando custos, identificando desvios e recomendando ações corretivas, a fim de suprir as necessidades da área e manter-se alinhado com o planejado.

Requisitos necessários:

• Formação superior completa em Engenharias: Agrícola, Alimentos, Produção, Mecânica e outras correlatas;
• Forte vivência na área industrial;
• Experiência com Gestão de pessoas;
• Conhecimento do processo de esmagamento de soja (Crushing).

Requisitos que serão considerados diferenciais:

• Pós-Graduação e/ou Especialização;
• Inglês Intermediário / Avançado.

Características do nosso time:

Nosso time é formado por pessoas engajadas, com alta energia e comprometidas em trazer os melhores talentos para a empresa. Aqui promovemos um ambiente aberto onde todas as opiniões são bem-vindas e favorecendo a troca de experiências.

Por que você deve se juntar a nós?

Somos uma empresa global e líder no Agronegócio, nossa missão é alimentar e energizar o Mundo. Na Bunge você irá encontrar um ambiente desafiador e muitas oportunidades de aprendizado!

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• Remuneração variável
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
• Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.