Gerente Geral Projetos e Incorporação – Araras

Com uma presença sólida e expressiva no interior de São Paulo, a BRN se destaca por seus empreendimentos distribuídos estrategicamente em mais de 40 cidades. Nossa trajetória é marcada por um forte compromisso com a sociedade e o meio ambiente, refletido em práticas sustentáveis e investimentos contínuos em melhorias urbanas e estruturais nos bairros em que atuamos.

Ao longo de nossa história, são mais de 8mil lares entregues e em construção, somando mais de 15 mil sonhos realizados. Estamos em constante crescimento e buscamos não apenas construir residências, mas também desenvolver áreas vibrantes e sustentáveis. Seja parte dessa história de sucesso!

Venha realizar seus sonhos conosco e descubra o que é fazer parte de uma empresa comprometida com a transformação positiva das regiões em que atua. A BRN é a realização de aspirações e a construção de um futuro melhor para todos.

Responsabilidades e atribuições

• Definir objetivos e metas para cada projeto em alinhamento com a estratégia da empresa.
• Coordenar a análise do mercado para identificar oportunidades e definir características dos projetos.
• Gerir processos relacionados à aprovação de projetos junto a órgãos públicos e entidades reguladoras.
• Acompanhar o registro de incorporações imobiliárias e as negociações com investidores e parceiros.
• Liderar equipes de arquitetura, engenharia, jurídico, comercial e marketing para garantir o alinhamento entre as áreas.
• Acompanhar a elaboração e revisão dos projetos arquitetônicos, estruturais e complementares.
• Desenvolver e monitorar o cronograma físico e financeiro dos projetos.
• Garantir que todas as etapas sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos.
• Representar a empresa perante órgãos públicos, associações e outros agentes do mercado imobiliário.
• Identificar e mitigar riscos associados aos projetos, como atrasos, custos excedentes e entraves legais.
• Garantir que todos os empreendimentos estejam em conformidade com legislações urbanísticas, ambientais e trabalhistas.
• Avaliar oportunidades de expansão do portfólio de projetos.
• Promover a inovação em processos e produtos para aumentar a competitividade da empresa.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre o andamento dos projetos e incorporá-los à estratégia corporativa.
• Apresentar resultados à alta gestão, destacando indicadores de desempenho, custos, prazos e lucros.

Requisitos e qualificações

• Formação Completa em Arquitetura ou Engenharia;
• Gestão de Equipe;
• Gestão de Projetos;
• Autocad.