Gerente Executivo de Vendas – Manaus

• Visão focada em resultados, olhando as metas de margem negociadas e garantir que a empresa atinja o resultado financeiro.

Principais Responsabilidades

• Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;
• Gerenciar as atividades das equipes que compõem a área de Vendas, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
• Garantir o treinamento e o desenvolvimento da equipe da área de Vendas, através do planejamento, da avaliação de atendimento, da identificação de necessidades e de prioridades de qualificação dos colaboradores, formulação e acompanhamento da execução e da eficácia do programa de treinamento e desenvolvimento;
• Promover a integração e coesão da equipe;
• Dimensionar e otimizar o quadro de pessoal, autorizando e participando dos processos de admissões, desligamentos, transferências e reconhecimento de colaboradores;
• Definir estratégias para incrementar a prospecção de clientes e de mercados/áreas de atuação;
• Negociar e promover a venda de produtos em casos de clientes preferenciais;
• Avaliar tendências de mercado, produtos, ações da concorrência, entre outros, identificando e propondo estratégias para a empresa, objetivando o incremento de negócios;
• Analisar dados gerenciais de vendas, identificando e adotando ações que levem à maximização de resultados;
• Visitar clientes preferenciais, acompanhando os níveis de satisfação e viabilizando a ampliação do volume de negócios com os mesmos;
• Propor, obter aprovação e garantir a implementação da Política Comercial da Empresa;
• Respeitar normas internas, inclusive de segurança do trabalho e os procedimentos operacionais do setor;
• Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da empresa.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Segmento: Comércio