Gerente de vendas – Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

Titulo da vaga: Gerente de vendas – Rio de Janeiro

GERENTE: LOJA DE ROUPA FEMININA – IPANEMA/RJ

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Link: https://forms.gle/hkFtzdKxnuDhLrvy9

Informações da vaga:

-Empresa: PEEPOU

• O formato de contratação será CLT.

• Trabalho presencial: Carga horária 44 horas semanais.

• Salário: Comissão 2% sobre a venda da loja (variação de premiação por meta batida 2,8% – 3,0%).

✨ Descrição detalhada de todas as funções do cargo: 

  • Gestão de Pessoas: Contratação, treinamento e supervisão da equipe, avaliação de desempenho e feedback, motivação da equipe para atingir metas.
  • Gestão de Vendas: Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, estabelecimento de metas de vendas e acompanhamento do desempenho, monitoramento de indicadores-chave de desempenho.
  • Gestão de Estoque: Controle de níveis de estoque e reposição de produtos, supervisão de inventários regulares, minimização de perdas de estoque.
  • Atendimento ao Cliente: Garantir um excelente atendimento ao cliente, resolver problemas e reclamações dos clientes, coletar feedback dos clientes para melhorias contínuas.
  • Gestão Financeira: Responsabilidade pela gestão do caixa e transações financeiras.
  • Marketing e Promoção: Implementação de estratégias de marketing nas redes sociais atuais.
  • Gestão Operacional: Garantia da conformidade com políticas e procedimentos da empresa, supervisão da limpeza e manutenção da loja.
  • Desenvolvimento Profissional: Identificação das necessidades de treinamento da equipe, promoção do desenvolvimento profissional dos funcionários, atualização contínua sobre novas tendências e práticas de varejo.
  • Análise de Dados: Utilização de dados para tomar decisões informadas, análise de relatórios de vendas, estoque e outros indicadores, implementação de melhorias com base nas análises.

  • ✨ Objetivo do cargo:Garantir uma gestão eficaz de todos os aspectos da operação da loja, trabalhando para alcançar metas financeiras, satisfazer clientes e garantir o bom funcionamento do estabelecimento.

    ✨ Habilidades e competências necessárias:Não necessariamente essas habilidades já precisam ser existentes, mas é essencial que seja visto potencial para desenvolvimento.

    • Boa comunicação e escrita
    • Organização
    • Liderança
    • Experiência em vendas e sistemas CRM
    • Visão estratégica

    Cidade: Rio de Janeiro

    Empresa: Ohbra – Pessoas & Processos


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