Gerente de vendas – Porto Alegre

• Empresa que está contratando: Objetiva Imóveis.
• Modalidade de contratação: PJ.
• Localização: Sede em Avenida Coronel Lucas de Oliveira, 24 Petrópolis – Porto Alegre/RS.
• Remuneração: R$5.000,00 de base + 0,5% sobre as vendas.

Sobre a Oportunidade

Você está pronto para liderar uma equipe de alta performance e impulsionar as vendas de imóveis de forma estratégica? Então, a Objetiva Imóveis está procurando por você!

Sua principal missão será realizar a gestão do time de corretores e das vendas para que a meta seja atingida. Esperamos que você queira crescer junto com a Objetiva para assumir novas posições estratégicas.

Principais Atividades

• Estabelecer contato estratégico com construtoras e incorporadoras, trabalhando de forma proativa na venda de seus produtos;
• Acompanhar indicadores do time, metas e campanhas de vendas através do CRM;
• Participar ativamente na formação e acompanhamento da equipe de corretores;
• Conduzir reuniões com a equipe (coletivas e individuais);
• Gerenciar as propostas de vendas e gerir o time;
• Adequar e engajar uma equipe mista (presencial, online, terceiros e lançamentos).

Requisitos Técnicos

• CRECI;
• Atuação prévia de forma autônoma (segmento geral);
• Vivência no mercado imobiliário;
• Conhecimento em imóveis de terceiros (agenciamento, vendas);
• Ter experiência com vendas de produtos de lançamento e terceiros;
• Ter conhecimento de processo de compra e venda de imóveis;
• Experiência em cargos de gestão de time.

Iremos considerar como diferencial (não obrigatório) as seguintes competências:

• Já ter atuado como gerente no mercado imobiliário;
• Curso de Matemática financeira;
• Ensino superior;
• Curso Avaliação de imóvel;
• Conhecimento em marketing e tráfego pago.

Requisitos Comportamentais

Além disso, buscamos um líder com características marcantes, como querer liderar, ser um formador de gente, criativo, dinâmico, ativo, empolgante, perspicaz, negociador, positivo e determinado.

Em troca do seu talento e dedicação, nós oferecemos:

• Acesso a um CRM de ponta;
• Divulgação em portais imobiliários e RD Station;
• Contato direto com as principais incorporadoras;
• Oportunidade de crescimento profissional;
• Equipe mínima de 20 corretores selecionados;
• Meta de R$ 8 milhões por mês para expansão para outras regiões;
• Seleção de corretores por modelo diferenciado;
• Programas contínuos de capacitação e desenvolvimento profissional, incluindo workshops, cursos e seminários, com metodologia inovadora;
• Área de backoffice: Equipe de apoio para lidar com tarefas administrativas, permitindo que os corretores se concentrem nas vendas. Jurídico e Crédito para desburocratizar o processo da venda;
• Terá uma Assistente;
• Tecnologia e Ferramentas: Acesso a ferramentas de gestão da jornada do cliente, posicionamento estratégico em marketing para captação de clientes, portais imobiliários e outras tecnologias que facilitam o trabalho;
• Incentivos e Reconhecimento: Programas de reconhecimento de desempenho, como premiações e viagens de incentivo;
• Empresa de fotos profissionais.

As Etapas Do Processo Serão

• Triagem dos candidatos.
• Formulário técnico e auto entrevista.
• Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
• Entrevista com Gestor e Simulação prática.

Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor

OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?