Confidencial
Descrição da vaga:
O gestor de RH será responsável por gerir pessoas e processos, pelo planejamento e execução de ações de Recursos Humanos, tais como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, acompanhamento de desempenho de funcionários, elaboração e suporte de medidas disciplinares para adequação dos colaboradores as normas da empresa, ações relacionadas ao plano de remuneração e descritivo de cargos e salários, acompanhamento de benefícios, mensuração do clima organizacional da empresa e planejamento de ações , estruturar critérios para gestão de desligamentos, representação da empresa junto a sindicato e afins, controle de admissões e demissões, execução e ações preventivas relacionadas a passivos trabalhistas, controle de quadro de lotação de pessoal, planejamento, execução e monitoramento de ações motivacionais, gestão de informações do setor, garantir tratamento respeitoso aos colaboradores, desenvolvimento de gestores, representar a área em reuniões com a gerência e diretoria. Conferência de processos de Departamento Pessoal, tais como: rescisão, férias, folha de pagamento e impostos.
Cidade: Juiz de Fora