Confidencial
A Hand Gestão Compartilhada é uma empresa de Gestão Empresarial experiente em transformar negócios e apoiar empresas no processo de crescimento e profissionalização. Atuamos com um time de especialistas nas áreas de Finanças e Controladoria, Operação e Logística, Pessoas & Cultura, Marketing e Vendas e, Fusões e Aquisições.
Estamos crescendo e buscamos por Gerente de Pessoas e Cultura
Desafio Da Posição
- Liderar iniciativas para fortalecimento da cultura organizacional, assegurando o alinhamento de valores, comportamentos e estratégias corporativas;
- Planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação de colaboradores, promovendo o aprimoramento contínuo das competências necessárias ao negócio;
- Gerenciar os programas de treinamentos sob demanda e obrigatórios, garantindo o cumprimento de requisitos legais e corporativos, bem como a eficácia dessas ações;
- Estruturar e executar estratégias de comunicação interna que conectem os colaboradores ao propósito, visão, missão, valores e objetivos organizacionais, utilizando os canais de forma integrada e eficaz;
- Monitorar e promover a gestão do clima organizacional, conduzindo pesquisas, análises e ações que impactem positivamente o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
- Gerenciar o ciclo de competência, promovendo práticas de avaliação, feedback, PDI e planejamento sucessório alinhados aos objetivos estratégicos;
- Estabelecer indicadores de desempenho e gerar relatórios analíticos para acompanhar a efetividade das ações de DHO;
- Gerir o orçamento e os recursos da área, garantindo eficiência e alinhamento com o planejamento estratégico da organização;
- Acompanhar a jornada do colaborador, propondo melhorias nos processos e iniciativas que aumentem o valor percebido e a experiência dos colaboradores;
- Outras atividades relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional, conforme as demandas do negócio;
O Que Buscamos
- Superior e pós graduação completa na área de Recursos Humanos;
- Experiência consolidada em cargos de liderança em processos de Recursos Humanos (gestão de cultura e pessoas)
- Experiência consolidada nos subsistemas de Recursos Humanos como: administração de pessoal, cargos e salários, remuneração e benefícios, desenvolvimento organizacional, seleção de pessoal, treinamentos e comunicação organizacional
- Visão estratégica, capacidade analítica e orientação para resultados em um ambiente dinâmico e de crescimento acelerado
Mais Informações
- Atuação 100% presencial em Campinas/SP
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