GERENTE DE MARKETING – Ribeirão Pires

Responsável em garantir o desenvolvimento de estratégias e ações de marketing no segmento de armas e munições no mercado interno, de acordo com políticas pré-estabelecidas, atividades previstas no plano anual de marketing e direcionamento estratégico da companhia, bem como avaliar, validar e implementar oportunidades para alavancar as vendas e resultados, e para promover a valorização e fortalecimento da marca da Companhia.

Responsabilidades e atribuições

Capacidade de gerenciar tarefas e cumprir prazos;

Visão Estratégica Senso de Urgência, Raciocínio Lógico, Iniciativa Relacionamento Interpessoal Resiliência e Senso de Prioridade;

Gestão e Desenvolvimento de Equipe: Gerir, treinar e engajar a equipe sob sua responsabilidade;

Ser organizado, conseguir trabalhar de forma independente;

Tomar decisões baseadas em dados objetivos e levando em conta as metas que devem ser alcançadas;

Garantir a melhor forma de satisfação dos stakeholders de Marketing;

Estar sempre informado sobre as novidades do mercado de Marketing;

Interface e suporte ao time de Novos negócios no desenvolvimento de novos produtos.

Preservar a imagem institucional da empresa, buscando a promoção e valorização da marca CBC.

Garantir o posicionamento das marcas e de canais de comunicação específicos para cada público.

Salvaguardar toda comunicação (impressa ou digital) em seus padrões e atendimento à legislação relativa à publicidade do segmento, através do entendimento do negócio e considerando as diretrizes da diretoria.

Garantir a realização das ações táticas e operacionais de marketing da companhia (mercado interno), oferecendo suporte e orientação à equipe, de acordo com as estratégias traçadas.

Aprovar e implementar ações promocionais e realização de eventos, através do levantamento de necessidades, elaboração e revisão de briefings de ações para as agências e outros fornecedores envolvidos, aprovando materiais de comunicação, informativos, peças publicitárias, releases e demais projetos da área, visando ao atingimento dos objetivos propostos.

Realizar e validar as análises dos resultados das ações e realização de pesquisas, para viabilizar uma atuação estratégica do departamento.

Gerir o orçamento anual da área, considerando o planejamento de marketing e budget mensal, alocando corretamente os recursos.

Assegurar a exatidão na apuração dos resultados de campanhas e ações de marketing, por meio de análises de vendas versus investimentos realizados, entre outros indicadores pertinentes.

Garantir um atendimento e pós-venda eficiente (considerando os diferentes canais de comunicação da empresa), visando assegurar a qualidade do atendimento e a satisfação do consumidor, inclusive no caso de reclamações de produtos, com a observância da legislação atual (CDC – Código de Defesa do Consumidor).

Garantir as repostas institucionais em tempo adequado, incluindo o rastreamento legal de produtos, conforme legislação vigente.

Promover a gestão de portfólio de produtos, considerando a avaliação de resultados financeiros e de desempenho e a implementação de estratégias e ações que incluem: estudos de viabilidade, acompanhamento e diretrizes para novos desenvolvimentos ou implantação de melhorias em produtos já existentes, precificação e lançamento de produtos no segmento de armas e munições, garantindo que a disponibilização de novos produtos no mercado continue sendo um diferencial competitivo da empresa.

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda;

Grau de instrução desejável: Pós-graduação em área relacionada à atuação em marketing;

Competências Técnicas: Pacote Office Avançado;

Domínio da língua portuguesa;

Competências Desejáveis: SAP, Inglês avançado e noções Lei 8.078 sobre a proteção do consumidor;

Competências Comportamentais: Resiliência, Relacionamento Interpessoal, Boa Escrita Formal, Visão Estratégica, Boa Comunicação Verbal, Senso de Prioridade, Iniciativa, Senso de Urgência e Raciocínio Lógico.

Residir nas proximidades do ABCDMR

Informações adicionais

Benefícios:

Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.

Saúde e bem-estar: Convênio médico; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação R$ 600,00

Mobilidade: Estacionamento ou Fretado;

Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.