Gerente de engenharia – Rio de Janeiro

CAMPANHA DE RECRUTAMENTO DEEP SEED SOLUTIONS 2024 –  

Gerente de Engenharia 

INTRODUÇÃO:  

A Deep Seed Solutions é uma empresa brasileira com foco no desenvolvimento de tecnologias aplicadas a processos complexos de engenharia. Com base em uma sólida proposta de valor, a empresa acredita no uso eficiente dos recursos e na maximização do valor dos investimentos através da combinação de tecnologia com exímia competência técnica na indústria em que atua, permitindo a compreensão das reais necessidades dos seus clientes e o desenvolvimento de soluções que vão além da tecnologia. 

Com o objetivo de suportar o crescimento organizacional de longo prazo, a Deep Seed Solutions lança um processo de recrutamento, que tem caráter estruturante na formação orgânica de suas equipes e no desenvolvimento de novos negócios. Estamos seguros de que profissionais altamente capacitados e visionários são os elementos fundamentais para o desenvolvimento de novas tecnologias com alto potencial de impacto no bem-estar da sociedade. Se você se identifica com este desafio e acredita que nossa Proposta de Valor, Missão e Visão estão alinhados ao seu propósito, ficaremos gratos em receber seu currículo. 

OPORTUNIDADE: 

Posição: Gerente de Engenharia

Localidade: Rio de Janeiro. 

Regime de trabalho: CLT. 

Remuneração: Compatível com o mercado. 

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias de Home Office por semana). 

Benefícios: Tíquete refeição/alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano dental e bonificação por resultados coletivos e individuais. 

DESCRIÇÃO DO CARGO:

O Gerente de Engenharia da Deep Seed Solutions será responsável pelas iniciativas estratégicas da empresa na área de engenharia, gestão de projetos e consultoria, formando e liderando equipes técnicas, bem como definindo diretrizes de médio e longo prazo relacionadas às tecnologias da empresa e às estratégias de formação de talentos na área de engenharia.

O profissional deve liderar a execução de serviços de engenharia, consultoria e projetos de PD&I, sendo diretamente responsável pela liderança técnica no desenvolvimento de projetos internos e externos, desde a identificação da oportunidade até a entrega efetiva, mantendo os mais altos padrões de desempenho de escopo, qualidade e custo.

Como forma de atingir seus objetivos, o Gerente de Engenharia deverá desenvolver dinamicamente a compreensão de como os processos, produtos e serviços da Deep Seed Solutions podem maximizar o retorno dos investimentos de seus clientes, assegurando o equilíbrio entre resultados esperados, aplicabilidade tecnológica e viabilidade econômica & financeira. Dentre as várias atribuições, o Gerente de Engenharia será responsável por:

• Gerenciar e liderar a equipe de engenharia, garantindo a alocação eficiente do time e a priorização de atividades, promovendo uma cultura de colaboração e excelência.
• Gerenciar indicadores de desempenho relacionados aos projetos.
• Colaborar estreitamente com o gestor da área de tecnologia para alinhar esforços e garantir o desenvolvimento das soluções digitais.
• Suportar a elaboração de propostas técnicas e comerciais.
• Realizar demonstrações do software e assegurar a comunicação da proposta de valor do produto a todos os stakeholders.
• Garantir a prática e a disseminação de métodos ágeis, com especial ênfase para o método SCRUM.
• Aplicar as melhores práticas de engenharia e processos de garantia da qualidade de software comercial promovendo uma cultura de aprendizado e melhoria contínua.
• Suportar a integração das áreas engenharia, computação científica e aplicações em nuvem.
• Suportar o pensamento estratégico na área de engenharia, definindo diretrizes, recursos e tecnologias para médio e longo prazo.
• Atuar como autoridade técnica na área de engenharia conceitual, orientando o desenvolvimento de projetos de alta complexidade.
• Liderar a implementação de melhorias nos produtos, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela companhia, reportando sob olhar crítico quaisquer inconsistências e oportunidades de melhorias capturadas da análise de experiência do usuário.
• Colaborar no desenvolvimento da área comercial, no dimensionamento de escopos, prazos e recursos necessários para o desenvolvimento de novos produtos e serviços.

FORMAÇÃO, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES TÉCNICAS:

Formação de base: Formação de nível superior concluída em Engenharia, com pós-graduação em gestão de projetos.

Idiomas: Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa.

Habilidades:

• Liderança de equipes multidisciplinares e habilidade para cooperar nas diversas disciplinas inerentes a gestão de projetos;
• Pensamento estratégico e suporte para o desenvolvimento de novos negócios;
• Experiência com gestão de projetos;
• Desejável experiência em projetos do setor de óleo & gás / energia.

Competências Organizacionais Esperadas: Iniciativa, comunicação, comprometimento, autonomia, resiliência, liderança e agilidade. 

ETAPAS DO PROCESSO:

O processo de recrutamento é composto das seguintes etapas:

Análise curricular: O candidato interessado deve submeter o currículo no LinkedIn. A análise curricular levará em conta o atendimento aos requisitos comportamentais e técnicos e a experiência do candidato.

Testes de competências específicas: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um teste de conhecimentos específicos associados à posição pretendida.

Avaliação comportamental: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um processo de avaliação de perfil psicológico.

Entrevistas: Os candidatos finalistas passarão por entrevistas com os gestores da área, onde serão avaliadas todas as competências comportamentais e técnicas necessárias para a posição.

POLÍTICA DE ESG+T:

A Deep Seed Solutions se compromete com diversidade e inclusão em seus processos de recrutamento, conforme divulgado em sua Política ESG+T (Environmental, Social, Governance + Technological Sustainability). Portanto, buscamos pessoas que desejam ajudar a desenvolver tecnologia de ponta independente de raça, sexo, identidade de gênero, idade, orientação sexual, religião e nacionalidade.