GERENTE DE ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO PELOTIZAÇÃO FERROSOS – Vitória

Localidade: Vitória – ES

Período de inscrição: de 12 de dezembro de 2024 a 25 de dezembro de 2024

Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Como Gerente de Engenharia de Manutenção Pelotização Ferrosos, você vai:

Responsável pelo desdobramento e implantação de políticas referente a Gestão de Ativos, Padrões Normativos, Regulamentos técnicos, Normas Regulamentadoras e Normas Vale para operações, visando a garantia da integridade dos ativos, operações de alta performance, sustentabilidade de processo e outros correlatos.

Responsável pela integração dos processos entre operações e áreas de suporte, sendo: Diretoria de Gestão de Ativos, Diretoria de Segurança Ferrosos. Diretoria de Projetos, Financeiro e outros.

Responsável pela governança da Disciplina de Padrões Normativos (PNRs) Vale na Diretoria de Engenharia Ferrosos, considerando atuação cross nas fases de Mina, Usina, Pelotização, Ferrovia e Porto.

Responsável pela gestão de contratos e contratadas com especialistas em gestão de ativos, considerando as famílias de SPCI, Sistemas Elétricos, Sistemas de Instrumentação, Integridade Estrutural, Manuseio de Produtos Perigosos e outros (total de 20 famílias).

Responsável por suportar Executivos e Diretores, seja de Engenharia e/ou Operações quanto as melhores decisões estratégicas de negócio, considerando estratégias para melhor gestão e conservação de ativos.

Responsável pelo desenvolvimento e implantação de soluções técnicas referente a falhas Confiabilidade de Ativos para Usinas de Pelotização, com foco na melhoria da performance dos indicadores de DF, MTBF, MTTR e outros.

Responsável pelo suporte e/ou liderança de equipes de investigação de incidentes de segurança nos diversos níveis da organização, considerando incidentes de baixo impacto a possíveis fatalidades com correlação a disciplina de gestão de ativos.

O time que estará com você:

Time composto por um headcount de aproximadamente 15 pessoas.

O que esperamos de você:

Engenheiro de Minas, Engenheiro Metalurgista, Engenheiro Químico, Engenheiro de Produção ou Engenheiro Mecânico.

Especialização Desejável com foco em Gestão de Ativos e/ou Engenharia de

Manutenção.

Especialização Desejável com foco em Metalurgia.

Inglês Avançado.

Experiência avançada como gestor em pelotização e/ou engenharia de manutenção

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.