Gerente de Compliance – Porto Alegre

  • Período Integral
  • Porto Alegre
  • A Combinar USD / Year

Tempo & Trabalho - Gestão de Pessoas

Titulo da vaga: Gerente de Compliance – Porto Alegre

  • Coordenar a criação, revisão e implementação de políticas e procedimentos estabelecidos pelos órgãos que regulam a empresa;- Aplicar e interpretar requisitos de auditoria e conformidade para vários departamentos;- Interagir com auditores externos em assuntos relacionados às auditorias dos controles internos da organização e avaliar possíveis atividades fraudulentas, além de desenvolver ferramentas de detecção de fraudes;- Conduzir workshops de treinamentos em avaliação de risco de conformidade;- Realizar auditorias ambientais para garantir que a empresa atenda aos requisitos ambientais;- Assessorar a gestão interna e parceiros de negócios na implementação de programas de complice;- Desenvolver estratégias de gerenciamento de risco;

Cargo: Gerente de Compliance

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Finanças

Carga-horária: 220

Número de vagas: 1

Benefícios: – Vale Transporte; – Vale Alimentação R$ 329,00; – Vale Refeição; – 14° e 15° Salário e PLR;

Requisitos: – Ensino Superior completo (Direito, Administração, Economia, Contábeis, ou áreas correlatas);

  • Inglês e Espanhol – Nível Básico para leitura e escrita;
  • Será um diferencial se possuir alguma certificação (PQO B3, CAMS, CPC e etc.);
  • Experiência anterior relevante em compliance, preferencialmente em funções progressivamente mais responsáveis, e que tenha o modelo de negócios alinhado ao que será executado;
  • Ter um entendimento sólido das regulamentações relevantes para o setor em que a empresa opera (por exemplo, regulamentações financeiras, de privacidade de dados, anti-lavagem de dinheiro, etc.).
  • Ter a familiaridade com sistemas e tecnologias usadas para monitorar e auditar conformidade, como software de gestão de riscos e compliance;
  • Conhecimento da plataforma Be Complice;

Cidade: Porto Alegre

Empresa: Tempo & Trabalho – Gestão de Pessoas


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