Estagiário(a) Sales – Florianópolis

A Stark oferece uma excelente oportunidade de Estágio em Sales, onde a pessoa aprovada passará por todos os ciclos e contato diário com todos os processos da área de Revenue da Stark . Mais do que isso, irá vivenciar o modelo mais disruptivo, inovador e transformador de operações de acesso a capital no primeiro IB digital do Brasil. Com chances reais de contratação ao término do estágio.

Se você quer aprender como ser protagonista da ressignificação do mercado de Investment Banking, essa é uma forma única de participar de uma equipe incrível, com pessoas muito talentosas, famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas, que estão revolucionando o mercado financeiro e democratizando o acesso a capital no Brasil 🙂

Ah, além disso, somos ligados em um lifestyle saudável e equilibrado, que concilie busca de resultados com qualidade de vida e bem estar.

Responsabilidades e atribuições

Aprender muito! Para isso, seu dia-a-dia será:

• Pesquisar e montar lista de possíveis leads para fazer a prospecção, encontrar potenciais clientes.
• Executar prospecção ativa por meio de cold call, cold email, mensagens em redes sociais.
• Auxílio na condução de reuniões de apresentação de proposta e de fechamento de contrato.
• Qualificar os contatos e gerar leads e direcionar para as demais etapas do funil de vendas.
• Nutrir o CRM com os leads e encaminhamento dos mesmos.
• Requalificar leads (classificados como “frios” anteriormente) para nova abordagem comercial.
• Criar e fornecer métricas mensais, trimestrais e anuais das etapas de funis de prospecção e vendas.
• Auxiliar nos processos comerciais.
• Preparar e-mails, apresentações e scripts.
• Garantir o cumprimento das metas comerciais.
• Tratar leads do funil.

Requisitos e qualificações

Formação

• Estar cursando curso superior/tecnólogo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão, Engenharias ou cursos correlatos.

Conhecimentos.

• Pacote office – intermediários;
• Google workspace (Google Planilhas, Docs, Apresentações).

Competências

• Atenção à detalhes.
• Boa comunicação e escrita.
• Iniciativa e organização.
• Perfil Hands On.

Será um diferencial se tiver:

• Inglês intermediário.
• Alguma vivência em áreas comerciais.

Informações adicionais

• Localização: Florianópolis.
• Formato híbrido.
• Bolsa auxílio.
• Bônus (baseado em metas).
• Plano de Carreira (com possibilidade de crescimento e vir a ser sócio no Programa de Stock Options).
• Programa de Desenvolvimento Individual.
• Day off aniversário.
• Gympass (Wellhub).
• Conexa Saúde.
• Horário flexível.
• Meritocracia.
• Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais.
• Chance de contato/network com referências do mercado de Investment Banking.
• Recesso estágio.
• Avaliação e feedback estruturados e frequentes.

Buscamos pessoas que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Teimosia só se for pela busca do resultado, não sobre inovação e criatividade. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.

Acreditamos que mercado financeiro também pode conviver com qualidade de vida e praticamos isso na STARK… Se você compartilha desse valores, você já é quase Starker. Queremos pessoas que desejem fazer parte do grupo de loucos que estão transformando o modo como empreendedores e empresários se conectam a investidores. Vamos nessa?

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