Estagiário de Automação de Processos – Paulínia

Valorizamos a inovação e excelência, incentivamos a criatividade e apoiamos o desenvolvimento pessoal de cada um, por isso jovens talentos e novas ideias são sempre bem-vindas por aqui.

Nosso Programa de Estágio tem duração de no máximo dois anos e ao participar você tem a oportunidade de fazer parte do nosso quadro de colaboradores e desenvolver suas habilidades aqui na Synvia.

Para participar do programa, é necessário estar cursando ensino técnico profissionalizante ou ensino superior nas diversas áreas da qual atuamos.

VENHA CRESCER PROFISSIONALMENTE AQUI NA SYNVIA!

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente melhorar a vida de cada vez mais pessoas. #VemSerSynvia

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para:

• Auxiliar no planejamento financeiro;
• Gerar relatórios de faturamento;
• Apoiar no mapeamento e desenho de fluxos dos processos da área;
• Auxiliar na criação de fluxogramas e diagramas de processos;
• Contribuir com a área para automação de processos e conciliação de dados;
• Contribuir na avaliação dos processos existentes visando melhoria e eficiência com o intuito de eliminar gargalos;
• Apoiar em atividades do planejamento financeiro (FP&A).

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

O que buscamos:



• Cursando graduação em Economia, Ciências contábeis, Gestão Financeira, Comércio Exterior, Ciências Econômicas e/ou correlatas;
• Desejável conhecimento em linguagens de programação preferencialmente em Python, Java, C++ ou C#;
• Eminente raciocínio lógico;
• Conhecimento básico em design e manutenção de base de dados;
• Pensamento estratégico relacionados a novos fluxos e processos.

Informações adicionais

Informações adicionais:

Unidade de trabalho:

• Paulínia/SP.

Escala de trabalho:

• 5×2 – 08:00 / 15:00 – Estagiário.

O que te oferecemos de benefícios:

• Vale Transporte;
• Estacionamento (conforme disponibilidade);
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Convênio Farmácia;
• Programa de Vacinação;
• Remuneração compatível ao mercado;
• Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
• Banco de Horas Flexível – feriados e datas comemorativas (conforme política interna);
• Parceria SESC;
• Programa saúde física – TotalPass;
• Day Off – Profissional da saúde;
• Auxílio Creche (conforme política interna).