Especialista Sênior – São Paulo

A On está procurando alguém de espírito empreendedor para se juntar à nossa equipe na qualidade de Representante de Vendas de Campo e representar a marca no Brasil. A On é a marca de corridas de crescimento mais rápido em todo o mundo, e nosso sucesso deve-se em grande parte a nosso conceito de vendas premium. Cada dia na On representa uma oportunidade de aprendizagem e crescimento, ao mesmo tempo em que ampliamos a divulgação da marca e dos produtos inovadores da On para nossos parceiros, ajudando a construir a próxima grande marca mundial de artigos esportivos. Venha se juntar a uma comunidade de atletas e sonhadores que ousam sonhar grande e se movimentar rapidamente.

Your mission

• Construir e manter relacionamentos com canais de clientes, com foco no aumento da participação no mercado nas portas existentes, identificando e implementando soluções que atendam aos principais objetivos do cliente e defendendo esses objetivos em toda a organização
• Promover o reconhecimento da marca em colaboração com a equipe de marketing, criando estratégias para garantir que a On esteja na mente dos nossos consumidores, apoiando a execução digital e nas lojas do merchandising e do lançamento de produtos, parcerias da marca e eventos especiais
• Planejar, criar estratégias e lançar coleções no mercado, trabalhando em estreita colaboração com a equipe global para garantir a melhor estratégia e segmentação
• Apoiar as operações diárias das contas, incluindo a gestão da carteira de pedidos, a gestão de estoques, o impulsionamento do sell-in e do sell-out das contas, a otimização do sortimento e do merchandising dos produtos e o fornecimento de soluções para as principais preocupações dos clientes
• Preparar e realizar apresentações de vendas, usando material e dados da On de forma significativa e estratégica para a base de clientes da região, prestando atenção a possíveis novas portas de vendas que se encaixem na estratégia geral da On
• Realizar análises de vendas para garantir que possam ser feitos ajustes em linha com as estratégias gerais de vendas da On, de modo a permitir que as metas de vendas sejam alcançadas
• Realizar análises de mercado para subsidiar estratégias de produtos e de canais, acompanhando as práticas e tendências atuais e possíveis no futuro na concorrência e no mercado

Your story

• Pelo menos 4 anos no setor de moda ou artigos esportivos em vendas externas, gestão de contas, marketing de varejo, planejamento de varejo ou experiência relacionada
• Você entende as tendências do mercado global e local de moda. Sabe como traduzir essas tendências para parceiros e consumidores locais. Conhecimento do setor de tênis e moda é desejável.
• Você adota uma postura profissional e dedicada, tem um histórico de sucesso em vendas e uma habilidade excepcional de manter conversas difíceis com clientes e de negociar vitórias, construindo relacionamentos duradouros
• Você tem conhecimentos avançados em Excel e análise de dados e, idealmente, experiência em planejamento e previsão de vendas e matemática de varejo
• Você gosta do desafio de elaborar e executar estratégias para desenvolver negócios com a base de clientes existente, bem como de criar novas oportunidades de crescimento
• Você gosta de divulgar marcas nas quais acredita e de compartilhar isso com os clientes de uma forma inspiradora
• Você está localizado(a) em São Paulo ou nas proximidades e tem vontade de viajar 20% do tempo, a depender das necessidades do negócio

What We Offer

On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.

On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination. We are requesting that you provide sensitive demographic information such as gender identity and race/ethnicity to help us ensure that we are creating equitable and fair experiences for all potential future team members. You are not required to provide this demographic information and this information will in no way impact your eligibility for hire.