Especialista de Logística e Transportes – São Paulo

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

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O que a gente espera de você?

• Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
• Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
• Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
• Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
• Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
• Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
• Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
• Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

O Especialista em Logística e Transportes será responsável pela negociação e gestão de contratos de transporte, além do monitoramento e avaliação de desempenho dos transportadores. Este profissional atuará como ponto focal entre as áreas internas da companhia, como comercial e supply, e os transportadores contratados, garantindo o atendimento aos pilares de nível de serviço adequado, menor custo de produto alocado e licença para operar.

Principais Atribuições:

• Gestão de Carteira de Transportadores:
• Gerenciar uma carteira de transportadores regionais, assegurando o cumprimento das condições contratuais e a entrega de resultados alinhados aos pilares estratégicos da empresa.
• Negociação de Tarifas e Prazos:
• Negociar tarifas de frete e condições de pagamento, buscando otimização de custos e excelência no atendimento logístico.
• Modelos de Contratação:
• Implementar modelos de contratação que contemplem custos acessórios, como estadias, “take or pay” e “free time”, garantindo previsibilidade financeira e operacional.
• Monitoramento de Indicadores de Desempenho (KPIs):
• Acompanhar e analisar os KPIs de transporte, identificando ineficiências e propondo ações corretivas ou de melhoria.
• Gestão de SLAs:
• Garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs), negociando metas de desempenho claras e aplicando penalidades ou recompensas conforme os contratos.
• Interface com Áreas Internas:
• Colaborar com as áreas de comercial e supply para alinhar demandas, estratégias e prioridades logísticas regionais.
• Gestão Contratual e Operacional:
• Liderar ajustes e renegociações contratuais, bem como assegurar a integração entre transportadores e os processos internos, garantindo eficiência operacional e fluxo de comunicação eficaz.

Requisitos e qualificações

Graduação Necessária:

Formação em Logística, Administração, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas.

Atribuições Necessárias:

• Conhecimento em negociação de contratos e tarifas de transporte.
• Experiência em gestão de transportadores e análise de KPIs logísticos.
• Habilidade em implementar e monitorar SLAs e penalidades contratuais.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas logísticos.
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Diferenciais:

• Experiência em gestão de custos acessórios, como estadias e “take or pay”.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho.
• Vivência em gestão de transportadores regionais e integração de processos logísticos.

Esse cargo requer um profissional estratégico, focado em resultados e que consiga balancear eficiência operacional, custo e excelência no atendimento às demandas logísticas da companhia.

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