Engenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno – São Bernardo do Campo

Scania Latin America

Titulo da vaga: Engenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno – São Bernardo do Campo

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno, na área de Desenvolvimento de instalações elétricas para chassis de ônibus.

Responsabilidades e atribuições:

  • Desenvolver/Projetar/Atualizar sistemas, sub sistemas e componentes, como por exemplo: chicotes elétricos, baterias, sistemas embarcados, suportando e elaborando requisitos de SW e HW, buscando melhorias em qualidade, oportunidades em redução de custos, que envolvam performance e segurança. Elaborar desenhos 2D e estudos em 3D, utilizando ferramentas digitais CAD/CAE, seguindo os critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs e TBs) e criando novos quando necessário, a fim de criar soluções que aumentem o valor agregado dos produtos Scania para os clientes.
  • Atuar em sinergia com sub áreas de R&D, áreas de Compras, Clientes, Fornecedores, Produção, Áreas Comerciais (cadeia de valores do negócio Scania), empresas do grupo e outras áreas de interface no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos, realizando reuniões técnicas presenciais ou remotas, analisando demandas das áreas participantes em relação as propriedades das peças, componentes, sistemas e produtos completos, afim de atender necessidades dos clientes e conciliar demandas de fornecedores e parceiros, buscando sempre a melhoria contínua.
  • Executar, avaliar e acompanhar, quando necessário, os testes funcionais, ambientais e elétricos, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto, peças ou componentes, com softwares específicos utilizando-se de laboratórios e pistas de teste, a fim de atender normas e legislações vigentes e critérios Scania.
  • Analisar desvios de especificação dos produtos e desenvolver propostas técnicas, através de informações recebidas das diversas da áreas da Scania, revisando requisitos de HW e SW, realizando testes, medições, discutindo com fornecedores e áreas de interface, a fim de garantir a durabilidade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos produtos Scania
  • Documentar as atividades de desenvolvimento do produto (modificação ou introdução de novas funcionalidades), atualizando os formulários ou sistemas específicos da Scania (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience…), a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da Scania no mundo, tenha acesso as informações atualizadas
  • Prover informações para Engenharia do produto na Suécia, reportando alterações e ou melhorias, através do sistema FRAS, emails ou phone calls e reuniões, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, a fim de transferir dados sobre a utilização de produtos em campo na América Latina.
  • Representar a Scania perante a clientes, fornecedores e Instituições de ensino em aspectos técnicos do produto, participando em seminários, realizando visitas técnicas e atestando laudos técnicos, a fim de cumprir exigências legais e buscar melhorias e soluções para o produto.
  • Representar eventualmente o time em reuniões, com base no conhecimento e experiências, tendo autonomia para responder tecnicamente por um projeto, processo ou negócio, com o objetivo de fornecer as informações necessárias aos envolvidos.

Requisitos e qualificações:

– Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica, Automação ou similar, com CREA ativo;

– Vivência em desenvolvimento de elétrica veicular, chicotes elétricos, roteamentos, sistemas embarcados.

– Conhecimentos preferencialmente em Catia V5 (desejável módulo electrical harness installation-EHI para engenheira elétrica e/ou sheet metal design-SMD e modelamento 3D para engenharia mecânica) ou em demais plataformas Cad como NX;

– Desejável conhecimento em rede CAN, sistemas de alimentação e aterramento, para engenharia elétrica;

– Inglês fluente – Eventualmente estará à frente de iniciativas e tarefas globais;

– Microsoft 365 (Office);

– Disponibilidade para viagens esporádicas.

Soft Skills: Perfil analítico, criativo, organizado; atitudes protagonista, sustentável e inovadora; trabalho colaborativo e habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea.

Cidade: São Bernardo do Campo

Empresa: Scania Latin America


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