Engenheiro(a) de Confiabilidade – Rio de Janeiro

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Confiabilidade para nosso time. Essa pessoa deverá garantir que os sistemas e equipamentos de mecânica e utilidades dos ativos da companhia operem de forma eficiente, segura e sustentável. Para isso, deve elaborar e revisar as estratégias de manutenção, baseadas em dados, análises e boas práticas, que visam otimizar o desempenho, a disponibilidade e a confiabilidade.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e revisar os planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, definindo as frequências, os recursos e procedimentos.
• Propor e executar projetos de melhoria contínua, aplicando ferramentas e metodologias de confiabilidade, como FMEA, RCM, TPM, entre outras.
• Analisar os dados de falhas e desempenho dos equipamentos e sistemas, identificando as causas raízes e as oportunidades de melhoria.
• Analisar laudos de manutenção preditiva de vibração, análise de óleo, termografia, MCE, ultrassom e direcionar para correta execução das atividades.
• Desenvolver e atualizar indicadores de desempenho de manutenção e confiabilidade, bem como elaborar relatórios gerenciais e técnicos.
• Realizar análises de falhas e elaborar planos de ação para evitar a recorrência de problemas crônicos ou críticos.
• Participar da definição e da gestão do estoque de peças de reposição e de materiais de manutenção, garantindo a sua disponibilidade e o seu controle.
• Realizar auditorias e inspeções nos equipamentos e sistemas, verificando o cumprimento das normas técnicas, de qualidade e de segurança.
• Capacitar e orientar a equipe de manutenção, promovendo a disseminação das boas práticas de confiabilidade.
• Acompanhar e avaliar os resultados dos indicadores de confiabilidade, tais como MTBF, MTTR, disponibilidade, confiabilidade, entre outros.
• Pesquisar e aplicar novas tecnologias e soluções para aumentar a confiabilidade dos equipamentos e sistemas, tais como monitoramento online, análise de vibração, termografia, entre outras.
• Participar de reuniões multidisciplinares para discutir e solucionar problemas relacionados à confiabilidade, bem como para alinhar as expectativas e demandas dos clientes internos e externos.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);

• Engenharia Mecânica

Experiência prévia desejada e/ou mandatória;

• Sim

Qualificações/certificações necessárias (Offshore)

• Conhecimento e domínio pleno de informática, incluindo pacotes Windows e Office;
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de confiabilidade, FMEA, RCM, TPM, entre outras como análise de falhas, modos e efeitos, manutenção preventiva e preditiva, análise de risco, entre outras;
• Conhecimento dos procedimentos e documentos de manutenção, como ordens de serviço, relatórios, checklists, manuais, desenhos, entre outros.
• Conhecimento em normas nas normas técnicas, ISSO 55001, SGSO, regulamentações e legislações.
• Conhecimento em técnicas manutenção preditiva de vibração, análise de óleo, termografia, MCE, ultrassom etc.
• Conhecimento em técnicas NDT (LP, PM, UT etc.).
• Conhecimento pleno máquinas rotativas tais como turbinas, compressores, turbocompressores.

Informações adicionais

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura 🙂

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como Se Preparar Para o Processo Seletivo Na PRIO

• Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
• Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
• Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
• Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Teste de Cultura PRIO2Teste de Cultura PRIO
• Etapa 3: Avaliação de Perfis3Avaliação de Perfis
• Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento4Entrevista com time de recrutamento
• Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)5Entrevista com Gestor(a)
• Etapa 6: Oferta6Oferta
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!