Coordenador(a) Logística – Três Lagoas

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe que sempre faz as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe talentosa? Candidate-se!

MODELO DE CONTRATAÇÃO: Híbrido.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

Formação/Escolaridade: Superior Completo. Desejável Administração, Engenharias ou áreas afins. Desejável Pós Graduação ou MBA em Logística e/ou em Projetos.

Informática: Mandatório Pacote Office intermediário. Desejável Power BI.

Idiomas: Desejável Inglês Intermediário

Mandatório CNH B

Disponibilidade para viagens.

QUAIS EXPERIÊNCIAS VOCÊ PRECISA TER?

Mandatório Experiência Em

• Gestão direta de pessoas;
• Logística ou Manufatura;
• Gestão de armazéns.

Desejável conhecimento de Torre de Controle.

Saiba o Que Você Vai Fazer

• Coordenação da equipe de Logística e CD – RS, visando sua motivação, performance e desenvolvimento contínuo;
• Gestão das atividades da operação intralogística, com as normas, políticas, certificações e procedimentos de segurança da Sylvamo;
• Monitoramento e alinhamento da operação em armazéns externos;
• Gestão de contratos com terceiros (Expedição, Balança e armazéns externos contratados), visando garantir o cumprimento das metas e adequação às normas e procedimentos;
• Coordenação de investimentos na área de logística através da elaboração de Programa Capital, Budget e Forecast mensais, bem como seu posterior controle e ajustes no OMD;
• Gestão física do estoque interno e externo, de Produto Acabado, conforme normas e procedimentos da Sylvamo.
• Gestão da capacidade operacional da área (inclusive armazém externo), baseado nos dados de Produção, Planejamento, Projeção de Vendas e Estoque, através do desenvolvimento de estratégias, planos de ações e KPIs que assegurem o cumprimento das metas de embarques, armazenamento, custos e SEGURANÇA;
• Garantir a execução de auditorias e controles, para avaliar a performance da operação, assegurando que correspondem às normas e padrões técnicos de qualidade e operação estabelecidos. Assegurar as auditorias nos CDs para avaliar o cumprimento dos procedimentos e diretrizes de qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho.
• Aprovações de requisições de compra e folhas de serviço no sistema SAP, fretes no CTMS, memorandos de inventários, etc.

Principais Atribuições

• Assegurar que as metas de faturamento sejam atingidas, através do planejamento, coordenação e direcionamento do embarque de papel nas áreas de armazenagem e expedição, garantindo que as atividades para esses embarques sejam feitas de acordo com os procedimentos de segurança, ética e dentro das políticas da empresa e que os procedimentos de pesagem, recebimento de material, inspeção, armazenagem e entrega de produtos sejam sempre cumpridos.
• Garantir o cumprimento dos prazos de carregamento dos pedidos conforme planejamento. Garantir o cumprimento e realizar a gestão do contrato dos operadores logísticos, inclusive armazém externo, através do acompanhamento dos termos, procedimentos e SLAs definidos.
• Coordenar e garantir a gestão financeira das operações sob sua responsabilidade, não somente no controle das despesas, mas principalmente no controle dos pagamentos e da integridade dos estoques (controle de inventário de produtos em todos os locais que existem armazenagem de produtos (centros de distribuição e armazéns externos).
• Analisar e dimensionar os recursos operacionais para suas operações de acordo com a demanda futura para que não haja sobra nem falta de recursos
• Acompanhar projetos de melhoria operacional e multiplicar conceitos e técnicas de melhoria contínua (Kaizen, Lean, PDCA, Six Sigma, etc), para que os resultados sejam alcançados. Apoiar e influenciar a evolução dos processos, com análise dos gaps, mapeamento de planos de ação e com referência externa, trazendo para a operação inovação e novas tendências de mercado.
• Suportar os estudos dos processos logísticos da unidade de TL e CD/RS, através do desenvolvimento de soluções logísticas de transportes, movimentação e armazenagem de produtos acabados, proporcionando melhorias no nível de serviço, produtividade/eficiência (Torre de Controle).
• Atender e antecipar as necessidades dos clientes, nacionais e internacionais de forma a se tornar referência em nível de serviço e relacionamento com este público, assim como ser um viabilizador para o crescimento da participação da Sylvamo.
• Promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos 08 colaboradores da sua liderança, bem como acompanhar a execução das atividades da área através do monitoramento de indicadores do processo.

Benefícios

Bem-Estar Físico : Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Wellhub, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento : Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

A Sylvamo respeita a diversidade e oferece oportunidades para candidatos qualificados independente de suas características. Para nós, diversidade é incentivar o respeito e a interação criativa de diferentes culturas, gerações, gêneros, raças, formações e outras características.

Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito – não se preocupe! Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.

Tem alguma deficiência? Temos oportunidades esperando! Cadastre o seu currículo em nosso Banco de Talento PcD: https://www.oportunidadesespeciais.com.br/sylvamo/

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