Coordenador(a) de Comunicação – São Paulo

Local: São Paulo, SP – Brooklin (região da Berrini)

I. Descrição Da Vaga

• Coordenar atividades de Comunicação Interna e Externa, garantindo que os conteúdos disponíveis ou produzidos pelo NIC.br estejam de acordo com diretrizes pré-estabelecidas;
• Comunicação Interna: coordenar ações de divulgação para o público interno por meio do portal de comunicação interna, murais eletrônicos, e-mails, produção de materiais para novos funcionários, eventos e campanhas com público interno, além de podcast de entrevistas com funcionários, entre outras ações;
• Comunicação Externa: coordenar demandas originadas dos projetos de podcasts do NIC.br e CGI.br (atuais e futuros), de novos vídeos com levantamento de conteúdo e elaboração de roteiro, atualização dos sites do CGI.br, NIC.br, eventos e cursos realizados, revisão e elaboração de conteúdo de e-mails marketing, newsletters, folhetaria, entre outras demandas;
• Coordenar a relação com empresas terceirizadas, como agência de podcasts e produtoras de vídeo, entre outros fornecedores de comunicação.
• Prospectar fornecedores destinados ao departamento em conjunto com o superior imediato;
• Atuar em conjunto com demais coordenadores da Comunicação, promovendo integração com atividades de eventos, imprensa, redes sociais, entre outras;
• Propor novas ações que aprimorem a comunicação do CGI.br, do NIC.br e seus departamentos e iniciativas com seus respectivos públicos e demais interessados.

Desejável

II. Requisitos:

• Graduação em Jornalismo ou Relações Públicas
• Experiência com coordenação de equipes
• Inglês fluente

Benefícios

III. Informações gerais:

• Contratação por CLT
• Plano de Saúde
• Vale Refeição compatível com a região;
• Após 1 ano de empresa é possível solicitar bolsa estudo para graduação, pós e especialização em temas que tenham uma relação a área de atuação na empresa e ou cursos de idiomas. A empresa paga a maior porcentagem e o aluno paga uma parte da mensalidade.
• Vaga em garagem no prédio (se houver disponibilidade) ou na região;
• Programa de bem estar – Quick massage, Ginástica laboral e distribuição de frutas 2 x por semana (nas dependências da empresa)
• Possibilidade de aderir ao Plano de Previdência – regras a conferir
• Gympass, Vidalink, entre outros