Elizabeth Revestimentos
Titulo da vaga: Coordenador de Produção (SC5 Seleção Interna)
Criciúma – Criciúma
Descrição da vaga
Coordenar o processo produtivo, direcionar ações, determinar soluções para os problemas, assegurar o cumprimento da programação de produção, de acordo com os padrões de qualidade, quantidade e prazos estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Assegurar o atendimento às normas e procedimentos, garantindo o alinhamento à missão, valores e políticas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, aprimorando o atendimento aos clientes;
- Garantir o cumprimento de prazos, objetivando o alcance dos resultados propostos;
- Coordenar estudos e projetos, buscando a melhoria contínua dos processos, planos e ações, mantendo a qualidade das entregas inerentes a área;
- Manter-se atualizado quanto às tendências da área, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
- Acompanhar os indicadores da área, avaliando resultados e coordenando ações para o atingimento das metas;
- Elaborar relatórios gerenciais, desenhando estudos, definindo estratégias, objetivando contribuir para a tomada de decisões;
- Identificar e avaliar as necessidades de correção da programação de produção preestabelecida, da capacidade dos setores e dos rendimentos efetivos, bem como verificar carga de produção e coberturas de estoque;
- Gerenciar a matriz de despesas da produção;
- Analisar e controlar custo padrão x realizado;
- Planejar as trocas de bitolas, referencias para a otimização do tempo de set up;
- Desenvolver e monitorar ações para o aumento do volume de produção, índice e nível de qualidade, redução de gastos, bem como para a ocupação dos recursos dos equipamentos, quebras, otimizando os recursos envolvidos;
- Responder pela emissão de relatórios periódicos de produtividade, paradas de máquina e de consumo de recursos;
- Analisar o programa de produção, adequando de acordo com as particularidades das referências e das linhas de produção;
- Garantir o seguimento das normas de produto e padronização dos processos;
- Monitorar as reclamações através do RAT, conforme necessidade.
- Gerir pessoas: efetuar seleção; avaliar desempenho e fornecer feedback; identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento; desenvolver equipe; promover e manter o engajamento; inserir e/ou aprovar requisições referente as movimentações da sua equipe; assegurar o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho;
- Executar atividades conforme Matriz de Aspectos e Impactos Ambientais e Mapeamento de Resíduos.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Curso superior completo em área correlata;
- Experiência em gestão de equipes;
- Conhecimento do processo de produção de revestimentos cerâmicos;
- Conhecimento em análise de indicadores;
- Noções de custos industriais;
- Noções de planejamento, programação e controle de produção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Conhecimentos 2Avaliação de Conhecimentos
- Etapa 3: Avaliação Comportamental 3Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos e Gerente de Fábrica4Entrevista com Recursos Humanos e Gerente de Fábrica
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Sobre a Mohawk Brasil
Somos muito mais do que uma empresa de produtos e serviços. Nosso trabalho é transformar o modo como as pessoas se relacionam com os espaços de convivência. Acreditamos que a nossa história inspira confiança pelas nossas habilidades, conhecimentos e experiência na arte de desenvolver, produzir e comercializar revestimentos cerâmicos.
Somos cidadãos do mundo e falamos todas as línguas. Gostamos de conhecer pessoas de diferentes culturas e interesses, bem como expandir nosso raio de influência. Consolidamos alianças e construímos conexões com diferentes públicos e estilos. Temos habilidade em fazer os outros se sentirem bem. Cultivamos a empatia e o talento para criar conexões. Uma grande energia nos move em direção aos nossos maiores objetivos.
Somos otimistas e corajosos. Nossa força de caráter, fidelidade e desenvoltura nos orientam em situações difíceis. Gostamos de nos sentir úteis e temos uma abordagem informal para a vida.
Somos autênticos e nosso discurso é sustentado por comportamentos honestos, imparciais e sempre alinhados com nossos valores. Nosso desempenho, inspirado pela excelência, nos permite entregar resultados e fortalecer nossa credibilidade e reputação.
Somos a Mohawk Brasil, a empresa que mais entende de revestimentos cerâmicos no Brasil e que trabalha para antecipar o amanhã com os pés no presente e conexão com o futuro.
Cidade: Criciúma
Empresa: Elizabeth Revestimentos