COORDENADOR DE PRODUÇÃO – Itapipoca

Realizar repasse na troca de turno com seu respectivo parceiro(a).- Participar das reuniões diárias com a gerência para alinhar planejamento e metas (focona semana).- Repassar para a liderança as orientações quanto às prioridades, mantendo oacompanhamento e orientação, assegurando o atingimento dos resultados planejadosdiariamente.- Verificar e acompanhar se está ocorrendo a Reunião de 5 Minutos no setor e assegurar aqualidade da informação repassada.- Garantir que as informações cheguem a quem vai executar e que sejam devidamentecompreendidas.- Fazer a verificação diária em suas áreas, fornecendo as condições adequadas para queos liderados realizem suas entregas: abastecimento/suprimentos, mudança de modelo,máquinas e equipamentos.- Solicitar à liderança o levantamento das ausências/faltas, remanejar pessoas, de acordocom a necessidade e analisar diariamente os motivos das faltas para agir sobre eles.- Acompanhar a produção hora a hora e realizar ações que garantam a eliminação degargalos, a qualidade do produto e a efetivação das metas, com objetivo de recuperar aperda do dia.Atividades Diárias- Atuar na eliminação de desperdícios (estragos, % de resíduos, etc).- Assegurar que o planejamento semanal seja devidamente executado nos seus setores eo fechamento das respectivas ordens.- Analisar o balanceamento semanal das linhas antecipadamente, verificando e garantindoa disponibilidade de mão de obra, máquinas/equipamentos, modelos novos, ferramentais eetc.- Analisar relatório do W.I.P. garantindo o abastecimento do Kanban, conforme aprogramação e o volume pré-estabelecido.- Fazer o teste de produção e acompanhamento junto a modelagem (quando houvernecessidade).- Executar a reunião de planejamento de troca de modelo das suas áreas e assegurar queo procedimento de troca seja executado, quando necessário.- Fazer apresentação do modelo para equipe e o passo a passo do processo produtivo,quando necessário.- Analisar e promover a polivalência da equipe quanto às necessidades do modelo (garantirque colaboradores saibam executar suas funções através de treinamentos e MFM).- Monitorar os processos para que sejam executados conforme os procedimentos epadrões operacionais (MFM/Ficha Técnica/POP).- Garantir a qualidade na fonte dos processos, estimulando que seja feito certo da primeiravez.- Apoiar a Gerencia no desenvolvimento de análises de causa raiz e planos de ação dasnão Conformidades/RNCs.- Acompanhar e realizar a calibração de critérios das lideranças quanto a execução dochecklist da Qualidade.- Atuar sobre DI’s/Inbound e acompanhar processos produtivos.- Envolver a equipe na resolução dos problemas de qualidade, corrigindo a operação.- Realizar fechamento semanal com Líderes, analisando os números na central deindicadores (Eficiência, Entrega, Qualidade, Absenteísmo, Rotatividade).

Cargo: COORDENADOR DE PRODUÇÃO

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Produção/Fabricação

Carga-horária: 220

Número de vagas: 2

Benefícios: cesta básica, desconto 15% na anvel, plano de saúde e odontológico (por adesão)

Requisitos: Escolaridade mínima:

Médio – Concluído – Obrigatório

Experiências e Qualificações

DESEJÁVEL

Ensino Superior Completo

Experiência em coordenação de pessoas, e com processos de costura