Coordenador de Custos l Fortaleza-Ce – Fortaleza

Se você é uma pessoa engajada, que tem em seus valores: humildade, dedicação, comprometimento com resultados, confiança e gosta de aprender, então a Integral Agroindustrial é para você!

Se identificou? Então junte-se ao nosso banco de talentos!

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Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Custos: Coordenar as atividades de controle de custos da produção, analisando a formação e evolução dos custos de fabricação, buscando identificar oportunidades de redução de custos e melhorias na eficiência;
• Elaboração de Orçamentos: Participar na elaboração do orçamento anual, acompanhando o cumprimento das metas e propondo ajustes quando necessário;
• Analisar os custos diretos e indiretos da produção, comparando com o orçamento e com os resultados de períodos anteriores, identificando desvios e propondo ações corretivas;
• Elaborar relatórios gerenciais detalhados sobre a estrutura de custos, margem de contribuição, custos de matéria-prima, mão de obra, e outros indicadores financeiros relevantes;
• Monitorar e analisar indicadores financeiros e operacionais relacionados a custos, produtividade e rentabilidade;
• Orientar a equipe sobre práticas de controle de custos e processos financeiros, assegurando a conformidade com as políticas internas da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na função, desejável na área de controle de custos, preferencialmente em indústrias;
• Sólidos conhecimentos em contabilidade gerencial, custos industriais, análise de custos;
• Domínio de ferramentas de gestão financeira e sistemas ERP (como TOTVS);
• Conhecimento de legislação fiscal e tributária aplicada ao setor industrial;
• Análise de relatórios financeiros e elaboração de orçamentos;
• Capacidade analítica e visão estratégica.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

• Acesso a universidade corporativa;
• Convênio com instituições de ensino;
• Convênio com Farmácia;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Plano de Saúde Unimed – Opcional; (empresa paga 50%);
• Refeitório na empresa;
• Seguro de vida;
• Gympass/Wellhub – Descontos em academias e estúdios;
• Cuidando do nosso time (Massoterapia 2x no mês), Atendimento nutricional e Psicológico;
• Desconto nos nossos produtos.